【例文】評價方式多元開放。“竹不能自異，唯人異之。賢不能自異，唯用賢者異之。”人才成色如何，含金幾許，既要東家評，也要專家評。要建立以同行專家評審為基礎的業(yè)內(nèi)評價機制，注重引入市場評價和社會評價。（中國組織人事報《深化人才發(fā)展體制機制改革》
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導致無法下載成功。