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領(lǐng)導是個職位，但坐在領(lǐng)導職位上的是個大活人，而人與人是不同的，匯報要取得好的效果要因人而異。總體有以下4個原則：1.根據(jù)領(lǐng)導的性格來匯報。 龍生九子，各有不同。性格不能論好壞，各種性格都有優(yōu)劣兩面。匯報的時候要利用性格好的一面，以達到預期效
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