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可以這么說，在機關(guān)單位里，如果你不知道班子成員是怎么研究干部提拔的，那么你為提拔而所作的努力都是白費力。 有一些干部，自認跟領(lǐng)導關(guān)系不錯，業(yè)務(wù)工作做得也扎實漂亮，于是乎覺得自己在干部提拔方面也必然順風順水。 但實際來看，提拔的結(jié)果往往是打臉
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