基層團(tuán)組織建設(shè)是否過硬，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)的工作力量是關(guān)鍵。團(tuán)干部來源渠道單一，部分基層團(tuán)組織“空心化”，導(dǎo)致團(tuán)的工作信號到了村、社區(qū)就很難再向下傳遞，與廣大青年的聯(lián)系和服務(wù)便卡在了“最后一公里”。為了避免這些問題的出現(xiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和
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