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*區(qū)始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為基礎(chǔ)性工程、戰(zhàn)略性任務(wù)，聚焦堪當(dāng)時(shí)代重任關(guān)鍵要求，構(gòu)建選育管用全鏈條體系，著力破解年輕干部工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，全面鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的新生力量、接續(xù)力量。 一、抓戰(zhàn)略儲備，在“蓄”上做好源頭文章 正視數(shù)量缺口，
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