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“四提”“五要”要求是對(duì)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的繼承發(fā)展，體現(xiàn)著對(duì)組織工作高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求、方法路徑的深度思考，必須貫徹在行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。 一、主動(dòng)尋標(biāo)對(duì)標(biāo),進(jìn)一步提升目標(biāo)定位 全面提標(biāo)，既要跳出部門局限，放眼全局謀劃組織工作；又
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