職工思想政治工作在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的重要作用，隨著企業(yè)重組、改革不斷深入，新組建企業(yè)呈現(xiàn)職工價(jià)值觀念多元化、利益需求多樣化等趨勢，使企業(yè)的思想政治工作面臨著諸多新的情況和新的挑戰(zhàn)。企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁紐帶，應(yīng)該如
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