提出幾個(gè)疑問：共同富裕就是劫富濟(jì)貧！？反對(duì)“家文化”就是不關(guān)心員工，員工無需對(duì)公司忠誠！？宣貫公司價(jià)值理念就是灌雞湯！？ 為什么會(huì)有這些疑問，主要在于考慮問題的站位和視角存在偏差，應(yīng)該升位思考，降位兼容，這是今天的主題。什么是升位思考，降
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