為傳承好、堅持好、發(fā)揚好“四下基層”制度，深挖“四下基層”的理論內(nèi)涵和實踐途徑，結(jié)合干部培養(yǎng)“墩苗”計劃，探索新時期年輕干部培養(yǎng)路徑。*縣積極整合資源，集中打造一批“四下基層”實踐基地，常態(tài)化分期分批組織機關(guān)干部入駐基地，與農(nóng)村群眾“同吃一
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