為充分發(fā)揮“培養(yǎng)一個人、帶動一個村”的積極輻射效用，**縣探索實行“名譽(yù)村長”制度，旨在解決鄉(xiāng)村振興人才不足、特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展不暢、干部服務(wù)能力水平不高、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭遇瓶頸等問題，為鄉(xiāng)村振興開辟出一條人才新路徑。一、當(dāng)前推進(jìn)情況及成效（一
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