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年薪保障合同范本 第1篇1.乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績效獎金、職務(wù)津貼或提成組成。2.每月15號前支付乙方前一個月之全部薪資，若甲方未能按規(guī)定
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