構建年輕干部培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈” 去年以來，我縣堅持以問題為導向，強化系統(tǒng)思維，探索構建年輕干部源頭儲備、實踐鍛煉、激勵管理培養(yǎng)選拔“生態(tài)鏈”，著力破解年輕干部隊伍建設“中梗阻”問題，助力縣域經濟高質量跨越式發(fā)展。 一是增加“
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