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*縣始終堅持問題導向，以構建縣域醫共體“一個體系”為紐帶，建立需求對接、人才下沉、技術貫通、信息共享、目標考核“五項機制”為核心，醫保基金和公衛資金“兩個打包”為杠桿，部門和醫防“兩個協同”為保障的“*”縣域醫共體管理服務模式，推動縣域內醫
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