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這是很多人都有的疑問。 退居二線的領導，不是沒有工作能力，也不是沒有工作熱情，而是有著自己的心理和現實的考量。 本文將從以下三個方面來分析這一現象的原因。 一、不想給新任領導添麻煩。 退居二線的領導，雖然已經交出了實權，但是在單位里還是有一
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