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1、心態變化 當員工的時候沒有權力，屬于被欺負的對象，經常被領導打罵，憋著一肚子氣，奈何沒有權力，只能忍氣吞聲，當上領導獲得權力，嘗試到權力的快感，心態逐步開始發生變化。 擁有權力就可以發號施令，一聲令下，下屬屁顛屁顛去干活，看哪個下屬不爽
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