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我們經常會遇到一些無能的領導者，他們往往表現出種種不良行為，嚴重影響團隊的凝聚力、士氣和執行力。了解這些無能領導的典型表現，有助于我們更好地判斷和選擇合適的領導者，避免陷入困境。 1.寬于律己，嚴以待人 無能的領導者往往對自己寬容，但對待團
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