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低調處事彰顯一個人的優秀品質和處事風格，更能贏得領導和同事的認可與肯定，那么如何做到低調處事，對于職場人來講頗為思量和探究。 一、不邀功求賞。一個人在職場里做出一點成績，是對單位和社會所必須做出的貢獻，是自己的責任和義務，是成長進步的基礎，
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