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1.與領導相處，要講究方法和策略。總體來說，要以一種“共贏”的思路與領導相處，尊重領導，并服從領導的工作安排。畢竟不管在哪里工作，社會和職場都是講究規矩和秩序的，下屬若是不尊重并服從領導，那豈不是亂套了，工作如何推動，上層以及單位的意志又如
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