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第二、堅決服從領導 對領導堅決服從，既是工作方法問題，更是組織紀律、組織原則問題。 強烈的服從意識，不僅是我們大力提倡的為政理念，也是一條世界通行的準則。不少人認為，美國是民主度高、自由度大的地方，在那里老百姓可以罵總統，員工可以頂撞老板，
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