在職場(chǎng)上，態(tài)度永遠(yuǎn)比能力更重要！領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，你可以做不好，但是絕不能拒絕領(lǐng)導(dǎo)。? 因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，做不做得好那是能力問(wèn)題，而一開(kāi)始就不愿做則是態(tài)度問(wèn)題。能力問(wèn)題好解決，多給點(diǎn)機(jī)會(huì)和資源磨礪磨礪，自然就提升了；而態(tài)度問(wèn)題，則很難解決。?
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