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體制內晉升都有哪些規律？規律代表著一般現象，而不是全都如此。 下面這5條規律，體制內工作的你看過來，是不是條條應驗。 規律一：資歷仍是晉升的重要參照。 就目前來看，在沒有突出表現或特殊貢獻的前提下，論資排輩是很多單位的主流提拔思路。 采用論
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