推薦度：
干部年度和任期考核，必須撰寫述職報告，向黨組織和群眾匯報德能勤績廉表現(xiàn)，接受群眾評議和組織考核評價，最終形成“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”等綜合意見，作為干部培養(yǎng)考察、進(jìn)退留轉(zhuǎn)、績效兌現(xiàn)、評先評優(yōu)的依據(jù)。 撰寫述職報告，就是干部進(jìn)行
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