考核
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年度考核工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-12-27年度考核工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 近年來(lái)，我市深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，圍繞考什么、怎么考、考核結(jié)果怎么用，構(gòu)建分類分層、科學(xué)合理的年度考核綜合評(píng)價(jià)閉環(huán)，著力考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政治素質(zhì)、德
績(jī)效考核工作匯報(bào)
2023-12-28績(jī)效考核工作匯報(bào) 今年以來(lái)，我縣強(qiáng)化績(jī)效考核效用，引導(dǎo)全縣干部牢固樹立正確政績(jī)觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)考核工作源頭管理。制定出臺(tái)《**縣2023年縣直績(jī)效考核辦法》《**縣2023
20211225：(81句)黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部年底考核、政治表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)集錦
2023-12-28黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部年底考核、政治表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)集錦(81句)目錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員+班子綜合評(píng)價(jià)公務(wù)員、事業(yè)單位集團(tuán)公司企業(yè)員工學(xué)校教師職工領(lǐng)導(dǎo)班子成員+班子綜合評(píng)價(jià)一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核評(píng)語(yǔ)1、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技
干部專項(xiàng)考核經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-12-28干部專項(xiàng)考核經(jīng)驗(yàn)交流材料 今年以來(lái)，我市聚焦激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，在“專”字上做文章，研究出臺(tái)了加快高質(zhì)量發(fā)展、打造一流營(yíng)商環(huán)境、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)信訪工作等專項(xiàng)考核辦法及指標(biāo)，多措并舉考準(zhǔn)察實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子
干部考核工作情況匯報(bào)
2023-12-28干部考核工作情況匯報(bào) 近年來(lái)，我縣圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)要求，樹立考核內(nèi)容、制度保障、激勵(lì)機(jī)制“三把標(biāo)尺”，抓緊抓實(shí)抓嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部考核，不斷提升干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效水平。 一、樹好“考核內(nèi)容”標(biāo)尺。精準(zhǔn)科
市局副局長(zhǎng)三年工作總結(jié)（任職考核）
2023-12-29工 作 總 結(jié) 三年來(lái)，我在*和局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地，各項(xiàng)工作取得了較好成效。現(xiàn)將三年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：一、注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化信念，提高自身理論素質(zhì)三年來(lái)，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于
公務(wù)員平時(shí)考核工作情況匯報(bào)
2023-12-31五個(gè)精細(xì)化抓緊抓實(shí)公務(wù)員平時(shí)考核 近年來(lái)，**市公務(wù)員平時(shí)考核注重在設(shè)置指標(biāo)、劃分類別、樹立亮點(diǎn)、檢查督導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等方面下功夫，推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作考準(zhǔn)考實(shí)、考出成效、考出干勁。 一、在考核內(nèi)容
績(jī)效考核工作情況匯報(bào)
2023-12-31績(jī)效考核工作情況匯報(bào) 今年以來(lái)，桑植縣堅(jiān)持“科學(xué)公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)、考用結(jié)合、分類考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的原則，持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)對(duì)準(zhǔn)”，發(fā)揮績(jī)效考評(píng)“指揮棒”作用，強(qiáng)基礎(chǔ)、增效能，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
公務(wù)員平時(shí)考核經(jīng)驗(yàn)交流材料
2024-01-02用好考核指揮棒 匯聚發(fā)展新動(dòng)能 近年來(lái)，**縣圍繞建機(jī)制、重執(zhí)行、強(qiáng)運(yùn)用，有效推動(dòng)公務(wù)員平時(shí)考核工作在苗鄉(xiāng)落地落實(shí)落細(xì)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善干部隊(duì)伍管理體系，有力提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、趕學(xué)比超
公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)
2024-01-02堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 嚴(yán)把公務(wù)員平時(shí)考核關(guān) 去年以來(lái)，**市扎實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以《省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》為依據(jù)，在解決“考什么” “怎樣考” “如何用” “怎么管”等問(wèn)題上下功夫，通
公務(wù)員平時(shí)考核典型經(jīng)驗(yàn)材料
2024-01-03公務(wù)員平時(shí)考核典型經(jīng)驗(yàn)材料 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部考核要把功夫下在平時(shí)的重要指示要求，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，我市解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，構(gòu)建起一套“全員參與、一網(wǎng)覆蓋、自動(dòng)集成
某局2024年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核自評(píng)報(bào)告
2024-01-032023年以來(lái)，某局黨委圍繞意識(shí)形態(tài)工作方案部署要求，結(jié)合部門職責(zé)加強(qiáng)落實(shí)，積極深入做好意識(shí)形態(tài)工作。將意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作核心內(nèi)容，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。現(xiàn)將今年意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況報(bào)告
公務(wù)員平時(shí)考核典型經(jīng)驗(yàn)交流材料
2024-01-04近年，**縣深入貫徹《湖南省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》，積極探索公務(wù)員平時(shí)考核4個(gè)“三”工作法，不斷提升公務(wù)員平時(shí)考核科學(xué)化水平，有力促進(jìn)了工作落實(shí)，營(yíng)造了見賢思齊、比拼趕超的良好氛圍。 一、科學(xué)設(shè)置考題，考實(shí)三
全市交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法評(píng)議考核自查自評(píng)工作報(bào)告
2024-01-04根據(jù)*省交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法檢查開展執(zhí)法評(píng)議考核暨“典型差案”評(píng)查活動(dòng)的通知精神，我局高度重視，制定工作方案，明確任務(wù)分工，按照規(guī)定全面認(rèn)真開展自查自評(píng)。現(xiàn)就行政執(zhí)法基本情況和自查自評(píng)工作總結(jié)如下： 一、我局交通系
村社干部考核管理工作情況匯報(bào)
2024-01-05**縣通過(guò)量化村社重點(diǎn)工作指標(biāo)，創(chuàng)新績(jī)效管理方式，以“提級(jí)考績(jī)”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新探索村社干部提級(jí)管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”難題，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。 一、指標(biāo)精細(xì)設(shè)置，讓村
公務(wù)員提拔前考核近三年思想工作總結(jié)
2024-01-05三年來(lái)，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷幫助下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞崗位工作職責(zé)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，廉潔自律，較好
公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào)
2024-01-06近日，**出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作的意見》，聚焦“考核重點(diǎn)、考核機(jī)制、結(jié)果運(yùn)用、示范引領(lǐng)”，進(jìn)一步完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，提升公務(wù)員平時(shí)考核工作效能，激勵(lì)全州廣大公務(wù)員履職
績(jī)效考核工作情況介紹
2024-01-07今年以來(lái)，**堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委關(guān)于績(jī)效考核改革的重大決策部署，通過(guò)召開市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，全市組織工作月調(diào)度會(huì)，縣市區(qū)績(jī)效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)的方式，全面提升全市績(jī)效考核工作水平。 一、傳導(dǎo)壓
公務(wù)員平時(shí)考核工作季度小結(jié)
2024-01-07區(qū)*局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作，認(rèn)真落實(shí)《*省公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求，遵照年初制定的《*區(qū)*局公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施方案》，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的原則，嚴(yán)把公務(wù)員管理關(guān)、考核關(guān)，保證
20240530：“講真話報(bào)實(shí)情”“聽真話察實(shí)情”：考核督察類過(guò)渡句50例
2024-01-081.對(duì)上坦坦蕩蕩、心口如一，講真話、報(bào)實(shí)情，不遮掩、不虛偽；對(duì)下明辨是非、正大光明，聽真話、察實(shí)情，不空談、不偏聽。2.對(duì)圓滿完成、超額完成的，堅(jiān)決表彰到位、表?yè)P(yáng)到位；對(duì)進(jìn)度滯后、工作滯后的，堅(jiān)決追責(zé)到位、問(wèn)責(zé)到位。3.考
駕校考核合同范本(熱門48篇)
2024-01-08駕校考核合同范本 第1篇*方：乙方：*方大門以北房屋予以出租，對(duì)本校師生經(jīng)營(yíng)書店，經(jīng)過(guò)競(jìng)標(biāo)，由租賃經(jīng)營(yíng)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、*方責(zé)任1、提供房屋壹間。2、負(fù)責(zé)房屋及其它設(shè)施的維修（非人為因素造成），保*水電線路暢通。3、
20240423：市民政局干部平時(shí)考核實(shí)施方案
2024-01-12為激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》《*省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》以及市委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定干
20240227：局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案
2024-01-13為加強(qiáng)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xx
20240221：局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案
2024-01-14為加強(qiáng)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）的日常管理和監(jiān)督，推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xx
20240128：考核評(píng)價(jià)類過(guò)渡句40例（2024年1月1日）
2024-01-141.讓考核成為引領(lǐng)發(fā)展的“指揮棒”，讓考核成為比學(xué)趕超的“競(jìng)技場(chǎng)”，讓考核成為干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。2.考的是理想信念、初心使命、作風(fēng)意志、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，考的是指揮方略、戰(zhàn)略部署、運(yùn)籌能力、措施辦法。3.科技創(chuàng)新要“
20240131：領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度考核實(shí)施方案（高校）
2024-01-14領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2023年度考核實(shí)施方案（高校）經(jīng)學(xué)校研究決定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例
20240131：XX學(xué)校教師年度考核實(shí)施方案
2024-01-14XX學(xué)校教師年度考核實(shí)施方案為加強(qiáng)學(xué)校管理，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，提高工作質(zhì)量，營(yíng)造公正、公平、公開評(píng)教的良好氛圍，以促進(jìn)學(xué)校在新階段的長(zhǎng)足發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定我校教師年度考核方案。一、考核原則1、
20240131：2024年教師績(jī)效考核實(shí)施方案
2024-01-142023年教師績(jī)效考核實(shí)施方案為推進(jìn)我鎮(zhèn)績(jī)效工資制度順利實(shí)施，根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》和《XX區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核辦法》的指導(dǎo)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想
20240131：2024年公務(wù)員年度考核方案
2024-01-14為做好2023年度公務(wù)員考核工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合XXX實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，遵
20240107：領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度考核實(shí)施方案（高校）
2024-01-15經(jīng)學(xué)校研究決定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件要求，結(jié)合我
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