黨員干部隊伍
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“受寵干部”要做到“6個不失”
2023-02-12作者：逸飛在黨校學習的時候，每次總會發(fā)現(xiàn)有幾位學員顯得孤僻、冷漠、離群，心情比較灰暗，好像對未來沒信心，給人一種垂頭喪氣甚至自暴自棄的感覺。有了解情況的學員說，這些學員以前都曾是豪情萬丈、風光無限、備受主要領(lǐng)導(dǎo)寵
機關(guān)干部為人處事“四法”
2023-02-12機關(guān)干部是黨委的決策指示的貫徹執(zhí)行者，是督促基層抓落實的指導(dǎo)者，崗位重要，使命光榮；只有正確對待工作、正確對待進步、正確對待上級、正確對待同事，才能在工作中有所建樹。一、事業(yè)，是人生的重心──談?wù)剬Υぷ鞯膸c
領(lǐng)導(dǎo)干部如何燒好“三把火”
2023-02-12馬克思有句名言：“人的價值蘊藏在才能里”。就人的軀體比較，相互之間實際上并沒有什么價值上的多大差異。一個人不管多大的個頭，身上所蘊藏的元素和物質(zhì)，不過是7塊肥皂（脂肪），22盒火柴（磷），一根釘子（鐵），20磅焦碳，一小匙硫磺，一英兩
干部學識修養(yǎng)“七法”，久久為功、必成高手
2023-02-12淵博的學識是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部做好工作的基礎(chǔ)。在今天這樣個“知識爆炸”的時代，我們對于知識的依賴與渴求，也是歷史上任何一個時代都無法比擬的。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為黨委、領(lǐng)導(dǎo)實施科學決策的智囊機構(gòu)和“外腦”，要發(fā)揮好“參謀人
被下級單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……
2023-02-12在機關(guān)工作，需要經(jīng)常組織下級機關(guān)和所屬單位召開會議和開展活動，協(xié)調(diào)他們辦理業(yè)務(wù)和安排工作。如何處理好與下級機關(guān)和單位的工作關(guān)系，取得他們的理解、支持和認可，對一名機關(guān)工作人員的順利開展工作和個人發(fā)展進步，也是非
領(lǐng)導(dǎo)干部面對突發(fā)事件怎么辦？這里有10條秘籍
2023-02-12突發(fā)事件和復(fù)雜局面，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗，在堅定理想信念的同時，干部隊伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強，如此才能跟上時代要求，跟上群眾期待。第一，見事要早“風起于青萍之末?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部平時要樹立底線思維、增強憂患
干部要善用這些“方”“圓”之術(shù)！
2023-02-12方圓術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常運用的一種方法。這里所說的方，是指有棱有角，就是工作中講原則、講政策，嚴格要求，不能走樣。所謂的圓，是指完備、周全、盡可能地滿足他人正當?shù)囊?，就是可以變通、隨和、讓步，這也是工作中的一種策略
機關(guān)干部常吃這四味藥，練就金剛不壞之身
2023-02-12中華民族有豐富的養(yǎng)生文化和良好的家庭生活倫理觀念，現(xiàn)代科學和社會的發(fā)展進步，也在不斷地改變和提升我們的生活方式。作為一名優(yōu)秀的機關(guān)工作人員，應(yīng)該在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，追求和養(yǎng)成現(xiàn)代人文明健康的生活理念和
文學創(chuàng)作與公文寫作辨析——與省文聯(lián)的干部談寫作
2023-02-12在座的同志，主要是從事文藝創(chuàng)作的。我和你們一樣，吃的都是文字這碗飯，所以見到大家有一種同道中人、惺惺相惜的親切感。但是，你們搞文藝創(chuàng)作，追求的是出精品、出神品；我們寫材料，更多是出產(chǎn)品，充其量是出作品。所以，在你們面前
機關(guān)干部要做一名善弈者！
2023-02-12下棋有一句名言:“善弈者,謀勢;不善弈者，謀子”。善謀勢者，一子先著，全盤可以彌補；而謀子者，卻常常顧此失彼，“一著不慎，全盤皆輸?！弊鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)者，他的首要職責是作出決策并付諸實施。而決策正確與否將決定事情的成敗，也是
干部提拔的“六個等式”“六個不可”
2023-02-12作者：舜天當前，機關(guān)用人理念和用人方式的創(chuàng)新具有鮮明的特征:其一，政績突出、群眾公認、德才兼?zhèn)涑蔀楦刹窟x拔的根本要求；其二，民主取向成為干部工作的基本價值，民主推薦、民意測評、民主監(jiān)督成為年輕干部選拔的必經(jīng)環(huán)節(jié)，并
領(lǐng)導(dǎo)干部不良競爭的“八害”
2023-02-12競爭的正面意義是顯而易見的，其本質(zhì)含義是優(yōu)勝劣汰，能夠激發(fā)班子成員個人的創(chuàng)造活力，滌蕩消極頹廢情緒，充分發(fā)揮個人的專長和優(yōu)勢，增進了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)績效，營造了發(fā)奮進取、不甘落后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于保持事業(yè)發(fā)展
機關(guān)干部要學會按程序辦事
2023-02-12俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。程序是科學，是規(guī)律，是經(jīng)驗的總結(jié)。按程序運轉(zhuǎn)，分層次處理，是做好機關(guān)工作的重要原則。程序堅持得好，可以減少失誤矛盾，增加安全系數(shù)，提高辦事效率，否則貽害無窮。要提高機關(guān)工作的效率和質(zhì)量，充分
暢聊心得：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省直機關(guān)后的3重角色轉(zhuǎn)變
2023-02-12一名小兄弟，也是下屬近日被遴選到省紀委。此事值得慶賀，真為小兄弟感到高興，也為我能培養(yǎng)這么優(yōu)秀的下屬而感到自豪。結(jié)合我前幾年到省紀委掛職鍛煉一年半時間的經(jīng)驗，我特別和小兄弟暢談了兩小時的工作經(jīng)驗。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一下子
最全干部酒桌禮儀大全
2023-02-12酒文化是一個既古老而又新鮮的話題?，F(xiàn)代人在交際過程中，已經(jīng)越來越多地發(fā)現(xiàn)了酒的作用。酒作為一種交際媒介，迎賓送客，聚朋會友，彼此溝通，傳遞友情，發(fā)揮了獨到的作用，所以，探索一下酒桌上的“奧妙”，有助于你求人交際的成功。
女干部快速晉升的“五條秘訣”
2023-02-12傳統(tǒng)的政治文化是排斥女性參政的，《尚書》就有“牝雞司晨，惟家之索”的政治教條。就連宣示愛國情懷的道義要求也只是說“天下興亡，匹夫有責”，卻不說匹“婦”有責，潛意識地把女性排斥在國家興亡的責任擔當之外。這種觀念既
領(lǐng)導(dǎo)干部，如何用好群眾語言，與群眾打好交道？
2023-02-12群眾工作，說到底是做人的工作，從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習近平總書記多次強調(diào)，做群眾的工作，要堅持面對面的方法，善于同群眾說話。那么，作為黨員干部，在與群眾打交道過程中，該注意些什么？我身邊有位領(lǐng)導(dǎo)，干工
機關(guān)干部不可或缺7類素質(zhì)，非常重要！
2023-02-12做一名合格的機關(guān)干部，要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)修養(yǎng)，具體來講，體現(xiàn)在以下7個方面。一、忠誠事業(yè)，堅持原則。忠誠事業(yè)、堅持原則，是機關(guān)干部必須具備的職業(yè)道德，是確保當高參、出主意始終保持正確方向的“總開關(guān)”
這項優(yōu)秀機關(guān)干部必備的能力，你有嗎？
2023-02-12科學運籌與計劃，是指人們在一定時間內(nèi)，為了達到某種特定的目標而制定的策略和進行的策劃。運籌與計劃可以說在機關(guān)工作中無時不有、無處不在。比如，當你剛剛接管一個單位、接受一項任務(wù)，或者希望在你所在的單位開創(chuàng)新局面
中層干部上位的6條“策略”
2023-02-12中層干部再一個單位處于承上啟下的位置。中層干部上有領(lǐng)導(dǎo)，下有工作人員，在一個單位處于上與下，宏觀與微觀的結(jié)合點上，既要在上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，又要指導(dǎo)本部門員工開展工作，可以說既是戰(zhàn)斗員又指揮員。一項工作的推進，既
中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)最佳的“親近尺度”
2023-02-12比較而言，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都是中層干部的領(lǐng)導(dǎo)，但在實際工作中，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更直接、更重要，工作、心理、感情互動更多更強，從某種意義上講，中層干部只
年輕干部寫公文需練好三個“內(nèi)功”
2023-02-12公文寫作，固然有一些基本的“套路”“技巧”，但歸根結(jié)底，體現(xiàn)的是一個人的思想認識和理論水平。哪怕我們掌握了最高級的技巧、最優(yōu)美的語言，如果內(nèi)容是蒼白的、思想是貧瘠的，整篇文章的水平也不會高。公文寫作是一個長期學
干部提拔的規(guī)律，說透了！
2023-02-12能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正讓那些工作高效、群眾口碑良好的干部晉升到更高的職位上去。歸納起來看，提拔任用干部需要做到“三個重視”。一、重視實績在干部晉升的“雙系統(tǒng)規(guī)律”中
如何做一名會協(xié)調(diào)工作的機關(guān)干部？
2023-02-12協(xié)調(diào)是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和工作職能的內(nèi)在要求。作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，分工細密，各部門既相互聯(lián)系，又獨立工作，局部與局部、局部與全局的矛盾是經(jīng)常存在的，這就需要以有效的協(xié)調(diào)來維系其整體性。協(xié)調(diào)就是調(diào)整矛
領(lǐng)導(dǎo)說他是“有思路”的干部，原來因為這四點！
2023-02-12在機關(guān)，我們經(jīng)常會聽到某某同志“很有思想”或“很有思路”。這是對一個人學習能力、認識能力、思維能力和表達能力的綜合評價。那么具體說什么是機關(guān)工作的“有思路”呢？我覺得至少要有做到以下四個方面。一、理論了然
干部提拔的規(guī)律，這篇文章點得很透！
2023-02-12能者上、庸者下、劣者汰。做好干部提拔任用工作，重中之重就是真正讓那些工作高效、群眾口碑良好的干部晉升到更高的職位上去。歸納起來看，提拔任用干部需要做到“三個重視”。一、重視實績在干部晉升的“雙系統(tǒng)規(guī)律”中
年輕干部快速提拔的6條策略
2023-02-12作者：尋真與同事們相比，年輕干部想要快速被提拔，既是綜合素質(zhì)的比拼，也是戰(zhàn)略的比拼。為了在競爭中占據(jù)“制高點”和“制高點”，有以下6個建議。一是要求合理，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事愿意幫。年輕干部要嶄露頭角，必須主動加強與領(lǐng)導(dǎo)和
機關(guān)干部怎么處理好家庭關(guān)系
2023-02-12家庭是機關(guān)干部的后盾。構(gòu)建“和諧家庭”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一些同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后責任大、任務(wù)重，往常的恩愛減少，對家庭照顧不到位，易在夫妻之間產(chǎn)生矛盾。今天，我們主要圍繞家庭問題，談?wù)勅绾伪３趾湍篮椭C的夫妻關(guān)
機關(guān)干部每天要給自己留些時間思考
2023-02-12人類因思考而成熟，思考因時間而精深。思考需要方法，更需要時間。思考的鏈條一旦被切斷，再續(xù)則要花費雙倍的時間。我看過一個資料，說美國太平洋鐵路公司總經(jīng)理威廉·杰佛斯搭乘該公司鐵路專車公出。在某一站，車上司機到他的
用好“六法”改進作風，助你成為優(yōu)秀機關(guān)干部！
2023-02-12用好“六法”改進作風，助你成為優(yōu)秀機關(guān)干部！機關(guān)無小事，不起眼的一個小建議一旦進入決策，就會牽動千軍萬馬。作風連著生命。錘煉務(wù)實作風務(wù)實的作風，是優(yōu)秀機關(guān)干部的重要標志。根據(jù)自己十多年的實踐體會，感到務(wù)實的作風主
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