領(lǐng)導
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跟牢領(lǐng)導：老秘書的秘籍之三
2023-02-10我認識這樣一位秘書，他是為某市副市長服務的。但沒跟多久，領(lǐng)導就不要他跟了。我問他，到底是怎么回事？他說那天晚上下班前，副市長告訴他明天上午八點從單位出發(fā)去某企業(yè)調(diào)研。可是他在領(lǐng)導交代這件事時，正好在開小差，沒聽清。
領(lǐng)導新上任，調(diào)整干部大有深意，不能不懂
2023-02-10市直某單位新調(diào)了一個局長過來，局長姓趙，原來在縣里做縣長。到任后趙局長發(fā)現(xiàn)單位死氣沉沉的，干部一點活力和競爭意識也沒有，對于安排的工作都是敷衍應付，得過且過。 趙局長一點不著急，有條不紊到各個單位召開座談會，空閑時
官場領(lǐng)導的思維方式都有哪些特點？
2023-02-10很多年輕公務員都夢想著有朝一日成為大領(lǐng)導，實現(xiàn)自己的價值。但在現(xiàn)實中，卻經(jīng)常出現(xiàn)各種尷尬：兩位領(lǐng)導在交談，你能聽懂他們說的每一個字，卻不明白他們在說什么；你認為一件事明明是這樣，但領(lǐng)導的決策卻讓你摸不著頭腦；你以為自
如何與領(lǐng)導搞好關(guān)系？
2023-02-101最直接也可能是最有效的方式，就是讓你在體制內(nèi)工作的親戚，且身份地位與你們領(lǐng)導相當?shù)模M行牽線搭橋推薦你，然后找機會由長輩陪著請領(lǐng)導吃個飯，送點禮，走動走動，以此拉近關(guān)系。這是外界看起來比較庸俗的手段，但往往是最有效
在單位，領(lǐng)導為什么總是欺負老實人？
2023-02-10老實就是發(fā)揮主觀能動性差。人家都動心眼呢，你老老實實偷懶待著，那不可能有好結(jié)果。 俗話說天道酬勤啊！老實人，也叫“老黃牛”，通常是指那些非常聽招呼、守規(guī)矩，領(lǐng)導說啥就干啥，從來不給領(lǐng)導添麻煩，干工作任勞任怨的人。 老實
撰寫領(lǐng)導講話稿的幾點體會
2023-02-10時下，不少秘書感到領(lǐng)導講話稿越來越難寫。這個難，我體會一是難在“多”上。隨著思想的解放，改革的深入，發(fā)展的加快，開放的擴大，領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導的公務活動越來越多，涉及的領(lǐng)域越來越寬，撰寫領(lǐng)導講話的任務也就越來越重。二
省領(lǐng)導挑選秘書，最看重什么？
2023-02-10我們都知道，第一印象很重要，特別是領(lǐng)導秘書，可以說是一票否決制，領(lǐng)導說你行，你不行也行，誰也不會多說什么；他說你不行，你行也不行，誰也不敢多爭辯什么。所以，在和領(lǐng)導剛接觸的磨合階段，有哪些雷是要避免的？ 一、忠誠 領(lǐng)導用人，忠誠
新時代領(lǐng)導干部要學會這兩個字
2023-02-10舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍難得。舍得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習近平總書記曾多次指出，當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官，必須有所舍棄。那么，對于領(lǐng)導干部而言，應當舍得什么？ 一是舍
被領(lǐng)導提拔后，不送禮，聰明人會用這3種方式表達感謝！
2023-02-10小王是一個剛剛步入職場兩年的年輕職員，經(jīng)過了兩年的努力工作，就在前幾天，終于得到了領(lǐng)導的提拔。這一下可讓小王高興得不得了，于是他鼓起勇氣，在單位的微信群里，發(fā)了一個1000塊的大紅包，想以此來感謝領(lǐng)導的提拔。 可這不發(fā)
當好領(lǐng)導秘書的“九字訣”
2023-02-10作為領(lǐng)導身邊的參謀助手，秘書人員應對自己有更高的要求。只有養(yǎng)浩然正氣，取守正之道，戒急用忍，在“純、誠、慎、重、細、明、實、大、清”九個字上下功夫，在成長道路上不斷錘煉自身，方能贏得出彩人生。 動機要“純” 做好秘
如何寫出好材料？正部級領(lǐng)導說了這10句話
2023-02-10文風轉(zhuǎn)沒轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)得好不好，關(guān)鍵看是否“言之有物”。這個廣義的“物”，具體而言就是要體現(xiàn)“十有”。 一、言之有己，即有“自己” 領(lǐng)導干部應自己動手寫文章，寫己所思。自己列提綱講話，講己所想。文章、講話當有自己的個性與風
領(lǐng)導干部要懂點財務
2023-02-10今年以來連續(xù)參加所在企業(yè)有關(guān)專題的研討培訓，印象最深的當屬以全面預算管理為重點的財務戰(zhàn)略解碼研討。經(jīng)過研討，財務這一平時不被自己十分在意的崗位，現(xiàn)在看來卻是那樣的重要。企業(yè)離不開財務;沒有高質(zhì)量的財務，就沒有
快下班還抱著文件催領(lǐng)導簽字！你傻不傻！！
2023-02-10今天，小編就想和大家聊聊日常工作中怎么進行回復？ 一天當中，什么時間點回復？上班中部時間段，最好不要在剛上班或快下班的半小時之內(nèi)。 01 上班半小時內(nèi) 領(lǐng)導剛進辦公室，你就去向其報告，是不是有種催其趕緊工作的意味？ 這在心
當領(lǐng)導的態(tài)度和方法
2023-02-10（一）思想領(lǐng)導是第一位的。思想是行動的先導。掌握思想領(lǐng)導是掌握一切領(lǐng)導的第一位，是做好領(lǐng)導工作的首要任務。思想認識上的問題，帶有根本性；思想認識上的收獲，具有長遠意義。“思想通，一通百通”。一切領(lǐng)導工作的開展，都離不
領(lǐng)導為什么不喜歡提拔老實人？
2023-02-10我們先來理解一下什么是老實人？ 所謂老實人就是實在，厚道，話少，能吃虧，不懂變通，喜歡逆來順受的人，比如《芳華》里面的劉峰就是老實人。 職場上，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，很多人工作了十幾年，卻仍舊沒什么存在感，完全是可有可無
領(lǐng)導都是從哪些渠道掌握單位情況的？
2023-02-10在職場，信息差就是優(yōu)勢。 如何搜集、分析和處理有效信息，對我們來說，顯得尤為重要。 特別是，作為單位領(lǐng)導，需要了解上下、左右各方面情況，并加以篩選、甄別、反饋，獲取信息的渠道和能力影響其決策。 那么，單位領(lǐng)導一般通過哪
在單位與領(lǐng)導公開撕逼了，怎么辦？
2023-02-10這些年里，我所見過的這僅有的3例大體情況是這樣的： 01 普通職員與科室負責人 在大辦公室干起來了 這件事是在8年前發(fā)生的，小年輕剛?cè)肼殻炔欢w制內(nèi)的顯規(guī)則，也不懂潛規(guī)則。科室負責人在分配任務時，一般不會考慮新入職年輕
怎樣巧妙拒絕領(lǐng)導不合理的工作安排？
2023-02-10在機關(guān)單位中，很多人都把領(lǐng)導的話當成了圣旨一樣，不管他說什么，要求你做什么，都會一口答應下來，信心十足的保證完成任務。 但經(jīng)常會遇到這樣的情況，當領(lǐng)導安排你去做一件事時，你答應后卻發(fā)現(xiàn)，安排的工作根本就是不合理的，自己
你不應該嫉妒領(lǐng)導面前的“紅人”
2023-02-10小王是個進單位五年的同志，這一次騰出了一個辦公室副主任崗位，小王自我感覺很有希望，畢竟在年輕同志里，他是工作時間最長的，平時干活也勤勤懇懇，很少出過差錯。 到了公示那天，結(jié)果卻讓人難以接受：比小王晚進來一年的小譚榜上
如何跟領(lǐng)導溝通，掌握這四點，你將更受領(lǐng)導喜歡
2023-02-10在職場上跟忙碌的領(lǐng)導匯報工作，巴拉巴拉的說了一大堆，結(jié)果領(lǐng)導不耐煩的來了一句，你到底想說什么？ 為什么領(lǐng)導會不耐煩呢？是他沒有認真聽，還是你沒有表達好呢？ 領(lǐng)導每天要處理的事情比較多，時間就會比較緊張，很多時候，領(lǐng)導的時間
領(lǐng)導常說的悟性，到底指的是什么？
2023-02-10體制內(nèi)工作，我們常會聽到“悟性”這個詞。 所謂悟性，是指人察言觀色、見微知著、觸類旁通的能力和智慧。 悟性高的人，學東西快、領(lǐng)會別人的意圖準，在為人、處事方面更能贏得賞識與肯定。 因此，我們都想努力成長為高悟性的
在體制內(nèi)上班，做好哪些細節(jié)能讓領(lǐng)導瞬間欣賞你？
2023-02-10我覺得當時只有27歲的林彪告訴楊成武的帶兵九條就是給體制內(nèi)年輕干部講授的最好細節(jié)體現(xiàn)： 一、要勤快。不勤快的人辦不好事情，不能當好軍事指揮員。應該自己干的事情一定要親自過目，親自動手。比如，應該上去看的山頭就要
人生第一次當領(lǐng)導，誠惶誠恐咋辦？
2023-02-10問： 92年生，男，大型國企機關(guān)管理部門從事業(yè)務工作。現(xiàn)有一個機會，領(lǐng)導讓我兼職團的工作，擔任團委副書記，還在原部門工作，后面應該會接團委書記（專職）。問題：1.放棄專業(yè)從事黨團工作是否正確？2.我年齡小資歷淺，對后入職員工也不熟
整理領(lǐng)導即興講話有門道
2023-02-10領(lǐng)導即興講話，是指領(lǐng)導事先未準備講話稿，在會議上、考察中或檢查工作時發(fā)表的講話。領(lǐng)導即興講話看似隨意，但實際上是根據(jù)復雜多變的現(xiàn)場實際情況和有關(guān)工作的基本政策所講的，其中包含著領(lǐng)導的工作理念，體現(xiàn)著領(lǐng)導的工作思
機關(guān)新人如何寫好領(lǐng)導講話稿
2023-02-10機關(guān)公文寫作能力是機關(guān)干部的經(jīng)常性重要工作，文字功底一定程度上稱得上機關(guān)干部的看家本領(lǐng)、核心能力。作為一名剛剛進入機關(guān)的新人，要想盡快成為一名合格的機關(guān)干部，首先便要從寫材料開始。領(lǐng)導講話稿寫作遵循一定的規(guī)
領(lǐng)導講話稿寫作“四難”“四苦”“四樂”
2023-02-10小平同志曾說過：“實現(xiàn)領(lǐng)導最廣泛的辦法是用筆桿子。”起草領(lǐng)導講話稿就是“筆桿子”的重要職責，它在一定程度上反映了辦公系統(tǒng)以文輔政的能力和水平。仔細回味這些年所從事的領(lǐng)導講話稿起草工作，我切身體會到了“筆桿子
領(lǐng)導的3個動作，說明看不起你，老油條都明白的道理
2023-02-10與領(lǐng)導共事，我們不能在自己的局限思維里困頓，不能只站到自己的維度去判斷領(lǐng)導的做法，如果領(lǐng)導有下面一些動作，有這些征兆和信號，意味著領(lǐng)導嫌棄你，看不起你，做再多的掙扎也是浪費時間，沒什么意義。 老油條都明白的道理，越早知
領(lǐng)導不走我不走，機關(guān)的內(nèi)卷，你能想象嗎？
2023-02-10這兩天，聽聞一件事。 一位朋友說，他們單位內(nèi)卷很嚴重。嚴重到什么程度？ 簡而言之，就是下班時，領(lǐng)導和下屬基本形成了一個慣例： 對一些下屬而言：領(lǐng)導不走我不走，即使有什么其他事，也不敢隨便走人，得讓同事盯著點。 或者，干脆將辦公
領(lǐng)導說你的材料寫得太虛，怎么辦？
2023-02-10一“啥是虛，啥是實”這往往是公文“菜鳥”和“小白”最不解、最困惑的問題。一般來說，客觀為實，主觀為虛；任務為實，意義為虛；事例為實，道理為虛；措施、辦法為實，理念、思路為虛。“虛”，主要指分析形勢、闡述意義、論述道理等理
想調(diào)整職務，該如何與領(lǐng)導聊？
2023-02-10中國有句古話：“愛哭的孩子有奶吃”，這句話在體制內(nèi)特別實用。 如果你是一名默默無聞的老黃牛，希望通過自己的勤奮努力，讓領(lǐng)導看到你，感化領(lǐng)導，進而提拔你，這種可能性幾乎為零。 因此，該爭取的一定要去爭取。那面對職務調(diào)整時
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