秘書
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當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)秘書的三點要求
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)秘書負(fù)有出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等責(zé)任，其素質(zhì)高低、能力強弱，關(guān)系到工作質(zhì)量效率，關(guān)系到?jīng)Q策貫徹落實，關(guān)系到事業(yè)興衰成敗。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多年，我認(rèn)為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)秘書應(yīng)從三個方面努力。 1、端正個性，順應(yīng)共性，正確認(rèn)識自
秘書匯報工作的技巧
2023-02-11匯報工作是秘書工作面對的經(jīng)常性工作，很多秘書人員只知埋頭苦干而不知匯報工作，導(dǎo)致事倍功半，如何破解匯報工作難題，筆者從三方面來談。 一、認(rèn)清匯報工作的重要性 第一，匯報工作是尊重領(lǐng)導(dǎo)的重要方式。大多數(shù)情況領(lǐng)導(dǎo)需要
秘書輔政沖動之因及其應(yīng)對之策
2023-02-11秘書工作的“四個轉(zhuǎn)變”指出，要從被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變；當(dāng)下很多秘書人員深諳此道，工作積極主動，創(chuàng)造了輔政工作的良好局面。但一部分秘書人員卻沒有恰當(dāng)理解主動的內(nèi)涵，輔政工作中過分表現(xiàn)出沖動性，即不假思索地急于解決
做好秘書工作需要“2+8”
2023-02-11秘書作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，做好秘書工作，應(yīng)注重把握兩種矛盾，培養(yǎng)八種素養(yǎng)。 兩種矛盾 正確把握主要矛盾。主要矛盾有兩個方面，一是處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。秘書直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，如一味阿諛奉承、投其所好，則害人害己。與
秘書職業(yè)認(rèn)知偏差及解決之方
2023-02-11秘書作為組織中的橋梁、紐帶，起到聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要作用，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是組織的中樞力量，承擔(dān)著“三服務(wù)”的重大責(zé)任。當(dāng)今秘書成為龐大的職業(yè)群體，由于內(nèi)部成員素質(zhì)參差不齊、職業(yè)特性多種多樣等
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)秘書需要四種思維
2023-02-11秘書群體內(nèi)部分工不同，服務(wù)崗位各異，但思維卻有許多共同特點。從紛繁的秘書工作思路中總結(jié)出共性的思維模式（或方法），對提高秘書的服務(wù)意識和工作質(zhì)量，對秘書工作的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展，對指導(dǎo)年輕的秘書人員做好本職
高端秘書的工作之道
2023-02-11高端秘書也就是高級秘書，學(xué)界曾有人將秘書的層次分為六種，也就是“六層說”；第一層是事務(wù)處理層，第二層是專業(yè)操作層，第三層是行政執(zhí)行層，第四層是綜合管理層，第五層是輔助決策層，第六層是參與決策層。筆者認(rèn)為，第五層與第六層
秘書工作者需備“六種試劑”
2023-02-11優(yōu)秀秘書工作者的成長之路，無不充滿辛酸與苦楚、困難與挑戰(zhàn)。做好秘書工作需具備一些基本素質(zhì)，筆者暫且概括為“六種試劑”。 “潤滑劑”：良好的辦公習(xí)慣 良好的辦公習(xí)慣是在一點一滴中養(yǎng)成的。比如，可以分門別類地保存好
領(lǐng)導(dǎo)秘書成長境界談：從助手到知音
2023-02-11領(lǐng)導(dǎo)秘書主要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，其作用好壞直接影響各項工作的開展，必須不斷提高自身修養(yǎng)，向著更高境界邁進(jìn)。小編在此談一談秘書成長的四重境界。 第一重境界：助手 這重境界主要是指剛進(jìn)入秘書崗位，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，發(fā)揮助手
秘書工作人員做好時間管理的9條建議
2023-02-11無論對于組織還是個人，時間都是最寶貴的資源之一。時間管理是秘書人員的一把鑰匙，沒有這把鑰匙，就打不開做好秘書工作的大門。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，秘書人員應(yīng)該如何在紛繁復(fù)雜的工作中做好時間管理？從實踐中我總結(jié)，要科學(xué)
秘書工作要破解五種矛盾
2023-02-11在秘書工作這個大類里，有五種矛盾常使人迷惑，不能夠清晰領(lǐng)會其內(nèi)在關(guān)系很容易對秘書工作的理解有所偏頗。筆者將秘書工作中主要矛盾概括為以下五種，雖不能以偏概全，但秉持“執(zhí)本而末自從”的觀念。這五種矛盾是需要清晰認(rèn)
秘書工作的素材“五問”
2023-02-11素材問題是文書工作中重要組成部分，包括素材收集、素材篩選、素材整理、素材應(yīng)用等一系列問題，如何有效把握素材成為秘書人員必須要面對的問題。筆者認(rèn)為，對于素材方面的工作要堅持“五問”原則。 一問素材真的嗎？判定素
秘書是公文寫作的重要主體
2023-02-11問：為什么說秘書是公文寫作的重要主體 答：當(dāng)下很多人仍然認(rèn)為公文是類似于古代的八股文，刻板地以為公文只是簡單套用模板、復(fù)制已有的文章形成的。在現(xiàn)代的公文寫作背景下，尤其是信息化快速發(fā)展的時代，公文寫作更要發(fā)揮其
秘書修身的五個“平”
2023-02-11中國詩詞大會的“飛花令”環(huán)節(jié)曾用“平”作關(guān)鍵字，選手們引用的很多經(jīng)典詩詞都相當(dāng)精彩。其實，做好秘書工作也需要將“平”字牢記心間。 平靜“水靜極則形象明，心靜極則智慧生。”治學(xué)，要降得浮躁之氣。內(nèi)心平靜之人，善觀
秘書工作應(yīng)急處突能力的思考
2023-02-11應(yīng)急處突能力是非常態(tài)治理所需要的重要能力之一，深刻反映著應(yīng)急處突人員的多種素質(zhì)，是檢驗工作能力的好途徑，應(yīng)急處突能力的建設(shè)關(guān)系組織部門和諧健康，甚至關(guān)乎國家安全穩(wěn)定與社會長治久安。 當(dāng)今時代正經(jīng)歷百年未有之大
秘書工作要拒絕“五種思維”
2023-02-11秘書工作的定位決定了與其他工作的不同，初次接觸秘書工作的同志往往容易運用以下五種錯誤思維進(jìn)行工作，導(dǎo)致秘書工作不盡人意。 一、對抗思維 秘書與領(lǐng)導(dǎo)是上下級關(guān)系，對于領(lǐng)導(dǎo)的指示要服從；秘書與同事是平等關(guān)系，關(guān)系和洽
做好秘書工作需處理好六個關(guān)系
2023-02-11做好秘書日常管理工作，是辦公廳（室）的一項重要職責(zé)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視秘書工作，作出一系列重要指示，為新形勢下做好秘書工作提供了根本遵循。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示和相關(guān)管理規(guī)
當(dāng)秘書的“忌諱”
2023-02-11我曾在秘書崗位工作五年，這段經(jīng)歷彌足珍貴，給了我系統(tǒng)全面的鍛煉和提高。這里主要結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，著重談?wù)劽貢藛T在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作應(yīng)注意的六方面問題。 一忌自行其是。秘書人員由于閱歷和知識水平、工作經(jīng)驗、分
我做秘書二三事
2023-02-11在辦公室的這幾年，有幾件事一直讓我記憶猶新，也時刻提醒我，要成為一名合格的秘書工作者，必須始終繃緊弦、攢足勁。 不接地氣難有為 20XX年，我調(diào)入集團(tuán)辦公室，負(fù)責(zé)日常文稿寫作和辦公網(wǎng)編輯工作。辦公室承擔(dān)著大量的文字工作
秘書應(yīng)說好三種話：場面話、原則話、心里話
2023-02-11秘書作為領(lǐng)導(dǎo)者的身邊人，因為身份原因，公開說話的機(jī)會不多，有時候卻不得不說話。秘書在需要說話的時候和需要說話的場合，如果總是不說話，就會被誤認(rèn)為是在端架子、擺譜子；當(dāng)然，也不能不合時宜地多說話甚至亂說話，否則就會無端
談中等秘書陷阱
2023-02-11中等秘書陷阱這個提法，是筆者根據(jù)中等收入陷阱提出的觀點，旨在增強秘書人員由中級秘書邁向高級秘書的推動力。 所謂中等收入陷阱是一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象：當(dāng)一個國家進(jìn)入中等及中高收入時，經(jīng)濟(jì)長期停滯或反復(fù)波動，未能進(jìn)入高收入國
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書“十要”
2023-02-11怎樣做好秘書工作，可謂仁者見仁，智者見智，眾說紛紜。在本文，筆者結(jié)合自身工作實際，談一點關(guān)于如何做好秘書工作的看法和體會，供廣大同仁參考。 一、要講究政治 最大的政治就是要站穩(wěn)立場，堅定地和黨中央保持一致。秘書不講政
秘書工作要看時機(jī)
2023-02-11“寒暑不時則疾，風(fēng)雨不節(jié)則饑”，天地萬物都有其運行規(guī)律，有自己出現(xiàn)的時機(jī)，如果違背了正常規(guī)律，就會帶來不利影響。同樣，秘書工作也要把握恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)，在什么時間段就做什么事，該早得早，該晚得晚，辯證看待問題，科學(xué)研判“時”與“
專職秘書怎樣管文辦事為人？
2023-02-11專職秘書是近距離服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。筆者總結(jié)，當(dāng)好專職秘書要緊緊抓住管文、辦事、為人三方面，做到三個“好”。 管好文件是基礎(chǔ) 文件往來是領(lǐng)導(dǎo)開展工作的重要方式。作為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，秘書人員承擔(dān)大量文件的收、
做好秘書工作要牢記四句話
2023-02-11秘書工作是政治性很強的工作，講政治是做好工作的首要要求。習(xí)近平總書記高度重視秘書工作，多次就加強秘書管理提出明確要求。貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示、從講政治的高度做好秘書工作，應(yīng)當(dāng)牢記這樣四句話。 一是“黨
機(jī)關(guān)秘書人員如何提升自身修養(yǎng)？
2023-02-11機(jī)關(guān)秘書人員，履行著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、參謀輔政、溝通協(xié)調(diào)、落實指示等重要職責(zé)，一言一行、一舉一動都影響著機(jī)關(guān)工作的運轉(zhuǎn)，關(guān)系著機(jī)關(guān)形象的好壞。這就要求秘書人員把自身修養(yǎng)作為安身立命的日常功課，時時處處警醒、點點滴滴化
秘書工作局面的三種境界
2023-02-11局面一詞一般而言包含兩種意思，一方面指一個時期內(nèi)事情的狀態(tài)、形勢，另一方面指規(guī)模。將其放在秘書工作里來看，兩種意思都是可取的。前者指秘書工作面臨的大環(huán)境，對秘書工作產(chǎn)生重要影響，需要對此加以領(lǐng)會；后者可以理解為秘
秘書人員怎樣給領(lǐng)導(dǎo)“出主意”
2023-02-11毛澤東同志有句名言：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要地是出主意、用干部兩件事。”他將出主意擺在了占領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“半壁江山”的地位，可見“出主意”的極端重要性。因此，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手、智囊，首先要善于“出主意”。“
秘書工作之美
2023-02-11美既是多樣的、差異的，又是共同的、一般的；既有相對性、變易性，又有客觀性、普遍性。西方美學(xué)史上對美的本質(zhì)探究有客觀派、主觀派和主客觀結(jié)合派之分，時至今日，更是以不同主體的心理觀念和哲學(xué)思想加以區(qū)分。 我們看待秘
秘書工作“雙腿”論
2023-02-11我們平日里能夠隨心所欲地行穩(wěn)致遠(yuǎn)，去工作、去辦事，都離不開“雙腿”作為有效支撐，兩條腿之間有機(jī)配合，協(xié)同工作，共同為同一主體服務(wù)。秘書工作同樣能夠從“雙腿”中受到啟發(fā)，甚至與其有異曲同工之妙，探索其中的規(guī)律與辯證關(guān)
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