下屬
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20240313：機(jī)關(guān)這5類領(lǐng)導(dǎo)，下屬必念念不忘！
2023-12-04機(jī)關(guān)這5類領(lǐng)導(dǎo)，下屬必念念不忘！機(jī)關(guān)講究服從、大局、規(guī)矩，公務(wù)人員能不能獲得晉升、工作開不開心，除了自身能力、素質(zhì)外，非常重要的一個(gè)決定因素還在于領(lǐng)導(dǎo)。碰到一個(gè)格局小、氣量小、愛計(jì)較、善心機(jī)、耍手段的領(lǐng)導(dǎo)，就等著
20240306：下屬執(zhí)行力差，該怎么辦？
2023-12-05下屬執(zhí)行力差，該怎么辦？下屬執(zhí)行力差，通常有兩個(gè)原因，要么是其能力不夠不會(huì)做，要么是其動(dòng)力不足不想做。這反映到管理者的層面，就是管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，要么是沒能在工作實(shí)踐中幫帶下屬，讓其提升能力、適應(yīng)崗位，要么是沒能采
20240301：?如何對待下屬的意見和建議
2023-12-05?如何對待下屬的意見和建議職場中，按照工作運(yùn)行規(guī)則，下屬向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的想法，闡述自己的意見和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度，直接影響著員工的積極性，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須理性地去對待。? 一、傾聽不阻斷? 認(rèn)真傾聽下屬的意見和建
20240228：身為領(lǐng)導(dǎo)，怎樣才能讓下屬心甘情愿地跟著你干活？這5招你一定要知道
2023-12-05身為領(lǐng)導(dǎo)，怎樣才能讓下屬心甘情愿地跟著你干活？這5招你一定要知道一個(gè)人一旦當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，第一件要解決的事情就是讓下屬跟著你干活，只有下屬跟著你干了，聽你的話了，你才能算是領(lǐng)導(dǎo)，如果沒人搭理你，沒人聽你的話，那你說白了，就是
20240224：體制內(nèi)，油膩男領(lǐng)導(dǎo)想對女下屬下手，都有哪些表現(xiàn)？請做好防備！
2023-12-06體制內(nèi)，油膩男領(lǐng)導(dǎo)想對女下屬下手，都有哪些表現(xiàn)？請做好防備！職場性騷擾，一直是職業(yè)女性的夢魘，在體制內(nèi)同樣如此。一些中年油膩男走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，雖然道貌岸然，但卻色心不改，想利用自己的權(quán)力地位，對女下屬圖謀不軌，意欲“潛規(guī)則
20240222：為什么很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡看到下屬加班？
2023-12-06為什么很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡看到下屬加班？下屬對于領(lǐng)導(dǎo)，有兩個(gè)作用。? 第一個(gè)作用做事情。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有職責(zé)所在，他上面的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)給他安排工作任務(wù)，完不成這些工作任務(wù)，他日子也不好過。? 特別是一些處于生死存亡，盈利壓力很大的
20240210：領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬？
2023-12-07領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬？首先說明，文章不是權(quán)謀，不是腹黑（我也不認(rèn)同陰謀這些），是有血有肉實(shí)實(shí)在在的東西。? 我接觸過不少領(lǐng)導(dǎo)，自己也當(dāng)過別人的領(lǐng)導(dǎo)，對于領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：? 一是有上進(jìn)心的下屬。下屬有
20240120：領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前都會(huì)單獨(dú)談話，一般談什么內(nèi)容？
2023-12-09領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前都會(huì)單獨(dú)談話，一般談什么內(nèi)容？有過職場升職經(jīng)歷的人都知道，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔下屬之前，一般都會(huì)單獨(dú)跟下屬進(jìn)行一次面談。如果你被上級(jí)提拔了，在升職的時(shí)候，一般領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找你談話，主要是領(lǐng)導(dǎo)想考察一下你的工作能力，以
20240117：體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)十分反感的八類下屬，從不愿重用，也不會(huì)提拔，希望你不是
2023-12-09體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)十分反感的八類下屬，從不愿重用，也不會(huì)提拔，希望你不是所謂“林子大了什么鳥都有”，體制內(nèi)是一個(gè)魚龍混雜的地方，什么人都有。有的人很受同事領(lǐng)導(dǎo)喜歡，辦事得力，能力很強(qiáng)，工作生活左右逢源；有的人卻處處不如意，成為大
20240103：領(lǐng)導(dǎo)最喜歡什么樣的下屬？
2023-12-10領(lǐng)導(dǎo)最喜歡什么樣的下屬？不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：? 那就是每個(gè)單位都會(huì)有那么一些懷才不遇的人，這些人確實(shí)有才華有能力，但就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用。按理說，一個(gè)人越有才華和能力，就越能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞
20241221：領(lǐng)導(dǎo)，究竟喜歡什么類型的下屬？
2023-12-11領(lǐng)導(dǎo)，究竟喜歡什么類型的下屬？我在體制內(nèi)工作近20年，服務(wù)過多任領(lǐng)導(dǎo)，自己也在領(lǐng)導(dǎo)崗位躬耕多年，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的下屬，還是那些與他們相像的下屬。? 領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，那領(lǐng)導(dǎo)就喜歡踏實(shí)肯干的下屬；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)漂浮，那領(lǐng)導(dǎo)就喜歡溜
20241021：辦公室工作技巧：領(lǐng)導(dǎo)是怎么忽悠下屬拼命干活的？
2023-12-14領(lǐng)導(dǎo)是怎么忽悠下屬拼命干活的？高明的領(lǐng)導(dǎo)，是怎樣不花錢還能忽悠下屬努力干活的？這十招要學(xué)會(huì)！01集體榮譽(yù)感如果你不想花錢，還想讓下屬努力干活。最有效的辦法就是激發(fā)他的個(gè)人榮譽(yù)感和集體榮譽(yù)感。要讓他感覺到自身價(jià)值的
20240928：領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬
2023-12-14一位做領(lǐng)導(dǎo)的朋友提出一個(gè)問題：怎樣做一個(gè)好下屬？這個(gè)問題每個(gè)人都有自己的答案，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都是從下屬起步的，或者相對來說都是下屬。因此，好下屬一定既有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也有不同的看法。我想，我們干脆從領(lǐng)導(dǎo)的視角看看好下
20240822：官場“二把手”，像這樣干，才能既讓領(lǐng)導(dǎo)放心，又不被下屬孤立
2023-12-14官場中的“二把手”，也就是我們經(jīng)常所說的副職領(lǐng)導(dǎo)，通常他們分管某方面的具體工作，既有權(quán)力，又有責(zé)任，在具體負(fù)責(zé)的工作與人際關(guān)系層面起著承上啟下的作用。 那“二把手”怎樣做才能既讓“一把手”賞識(shí)，又不會(huì)被下屬孤
20240810：聰明的領(lǐng)導(dǎo)都是如何給下屬派活的？
2023-12-141、下屬看中什么，就用什么激勵(lì)他 領(lǐng)導(dǎo)最常見的派活手法是什么？也許很多人都沒有仔細(xì)思考過。 舉個(gè)例子。現(xiàn)在有個(gè)宣傳視頻的拍攝任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)找到你，并沒有直接向你派活，而是先對你夸贊了一番，尤其提到了你在宣傳工
20210905：領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬，誰也繞不開這三個(gè)“考慮”
2023-12-15領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬，誰也繞不開這三個(gè)“考慮”職場摸爬滾打，誰也繞不開提拔。職場的每一步提升，都是因?yàn)槟銓β殘鲆?guī)則把控的回饋；職場的每一次挫敗，都是因?yàn)槟銓β殘鰵埧嵴J(rèn)知有短板。所謂能力，就是技術(shù)、手段、腦力、人脈，運(yùn)氣，各種
20210904：上司收拾下屬的套路
2023-12-15上司收拾下屬的套路領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)怎么收拾下屬呢？我給大家講講領(lǐng)導(dǎo)常用的幾種方法。 使勁挫傷你薄弱的地方 即便是天下最有才華的人，也有他相對不足的地方，也有他不擅長的地方。  比如，你很有才，在學(xué)校
20210829：領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前會(huì)跟下屬單獨(dú)說什么？
2023-12-15領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前會(huì)跟下屬單獨(dú)說什么？有過職場升職經(jīng)歷的人都知道，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔下屬之前，一般都會(huì)單獨(dú)跟下屬進(jìn)行一次面談，有些一把手把具體考察投票的事交給二把手去組織，有些一把手會(huì)親自參與整個(gè)流程，但是下屬晉升之前的面
20210829：聰明的領(lǐng)導(dǎo)是如何給下屬派活的？
2023-12-15聰明的領(lǐng)導(dǎo)是如何給下屬派活的？作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，最體現(xiàn)管理智慧的就是安排任務(wù)。愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)，亂點(diǎn)鴛鴦譜，搞得雞飛狗跳、怨聲載道，一不留神就會(huì)引火燒身。聰明的領(lǐng)導(dǎo)，安排的井井有條、皆大歡喜，談笑間就把事情搞定。 任務(wù)不
20210829：稱呼年齡比你大的下屬，要注意什么？
2023-12-15稱呼年齡比你大的下屬，要注意什么？領(lǐng)導(dǎo)直呼年齡大下屬的名字，在國外是很正常的，而且很多外國公司，不允許稱呼職務(wù)，一律互相稱呼名字。當(dāng)然，這是人家的文化決定的。 在中國，如果一個(gè)年輕領(lǐng)導(dǎo)直接稱呼比自己年長下屬的名字
在下屬公司黨員大會(huì)上的講話
2023-12-15同志們： 大家上午好！ 在全黨上下深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育之際，公司召開黨員大會(huì)，在此，我代表集團(tuán)黨委，向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀！向與會(huì)的全體黨員、向在各個(gè)崗位上辛勤工作的廣
20240624：“讓下屬拍磚”“請群眾開炮”：精彩比喻類過渡句50例
2023-12-211.在深化學(xué)習(xí)武裝的“壓艙石”上增強(qiáng)本領(lǐng)、積蓄力量，在解決實(shí)際問題的“磨刀石”上反復(fù)磨練、不斷淬煉。2.以“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t讓下屬“拍磚”，以“有則改之、無則加勉”的態(tài)度請群眾“開炮”。3.貪婪是腐敗
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