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下屬

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  • 20240313:機(jī)關(guān)這5類領(lǐng)導(dǎo),下屬必念念不忘!

    2023-12-04

    機(jī)關(guān)這5類領(lǐng)導(dǎo),下屬必念念不忘!機(jī)關(guān)講究服從、大局、規(guī)矩,公務(wù)人員能不能獲得晉升、工作開不開心,除了自身能力、素質(zhì)外,非常重要的一個決定因素還在于領(lǐng)導(dǎo)。碰到一個格局小、氣量小、愛計較、善心機(jī)、耍手段的領(lǐng)導(dǎo),就等著

  • 20240306:下屬執(zhí)行力差,該怎么辦?

    2023-12-05

    下屬執(zhí)行力差,該怎么辦?下屬執(zhí)行力差,通常有兩個原因,要么是其能力不夠不會做,要么是其動力不足不想做。這反映到管理者的層面,就是管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力不夠,要么是沒能在工作實踐中幫帶下屬,讓其提升能力、適應(yīng)崗位,要么是沒能采

  • 20240301:?如何對待下屬的意見和建議

    2023-12-05

    ?如何對待下屬的意見和建議職場中,按照工作運行規(guī)則,下屬向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的想法,闡述自己的意見和建議,作為領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度,直接影響著員工的積極性,因此,領(lǐng)導(dǎo)者必須理性地去對待。? 一、傾聽不阻斷? 認(rèn)真傾聽下屬的意見和建

  • 20240228:身為領(lǐng)導(dǎo),怎樣才能讓下屬心甘情愿地跟著你干活?這5招你一定要知道

    2023-12-05

    身為領(lǐng)導(dǎo),怎樣才能讓下屬心甘情愿地跟著你干活?這5招你一定要知道一個人一旦當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo),第一件要解決的事情就是讓下屬跟著你干活,只有下屬跟著你干了,聽你的話了,你才能算是領(lǐng)導(dǎo),如果沒人搭理你,沒人聽你的話,那你說白了,就是

  • 20240224:體制內(nèi),油膩男領(lǐng)導(dǎo)想對女下屬下手,都有哪些表現(xiàn)?請做好防備!

    2023-12-06

    體制內(nèi),油膩男領(lǐng)導(dǎo)想對女下屬下手,都有哪些表現(xiàn)?請做好防備!職場性騷擾,一直是職業(yè)女性的夢魘,在體制內(nèi)同樣如此。一些中年油膩男走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,雖然道貌岸然,但卻色心不改,想利用自己的權(quán)力地位,對女下屬圖謀不軌,意欲“潛規(guī)則

  • 20240222:為什么很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡看到下屬加班?

    2023-12-06

    為什么很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡看到下屬加班?下屬對于領(lǐng)導(dǎo),有兩個作用。? 第一個作用做事情。每個領(lǐng)導(dǎo)都有職責(zé)所在,他上面的領(lǐng)導(dǎo)也會給他安排工作任務(wù),完不成這些工作任務(wù),他日子也不好過。? 特別是一些處于生死存亡,盈利壓力很大的

  • 20240210:領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬?

    2023-12-07

    領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬?首先說明,文章不是權(quán)謀,不是腹黑(我也不認(rèn)同陰謀這些),是有血有肉實實在在的東西。? 我接觸過不少領(lǐng)導(dǎo),自己也當(dāng)過別人的領(lǐng)導(dǎo),對于領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的下屬,我總結(jié)了以下幾點:? 一是有上進(jìn)心的下屬。下屬有

  • 20240120:領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前都會單獨談話,一般談什么內(nèi)容?

    2023-12-09

    領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前都會單獨談話,一般談什么內(nèi)容?有過職場升職經(jīng)歷的人都知道,領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔下屬之前,一般都會單獨跟下屬進(jìn)行一次面談。如果你被上級提拔了,在升職的時候,一般領(lǐng)導(dǎo)會找你談話,主要是領(lǐng)導(dǎo)想考察一下你的工作能力,以

  • 20240117:體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)十分反感的八類下屬,從不愿重用,也不會提拔,希望你不是

    2023-12-09

    體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)十分反感的八類下屬,從不愿重用,也不會提拔,希望你不是所謂“林子大了什么鳥都有”,體制內(nèi)是一個魚龍混雜的地方,什么人都有。有的人很受同事領(lǐng)導(dǎo)喜歡,辦事得力,能力很強(qiáng),工作生活左右逢源;有的人卻處處不如意,成為大

  • 20240103:領(lǐng)導(dǎo)最喜歡什么樣的下屬?

    2023-12-10

    領(lǐng)導(dǎo)最喜歡什么樣的下屬?不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個奇怪的現(xiàn)象:? 那就是每個單位都會有那么一些懷才不遇的人,這些人確實有才華有能力,但就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用。按理說,一個人越有才華和能力,就越能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞

  • 20241221:領(lǐng)導(dǎo),究竟喜歡什么類型的下屬?

    2023-12-11

    領(lǐng)導(dǎo),究竟喜歡什么類型的下屬?我在體制內(nèi)工作近20年,服務(wù)過多任領(lǐng)導(dǎo),自己也在領(lǐng)導(dǎo)崗位躬耕多年,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的下屬,還是那些與他們相像的下屬。? 領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實,那領(lǐng)導(dǎo)就喜歡踏實肯干的下屬;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)漂浮,那領(lǐng)導(dǎo)就喜歡溜

  • 20241021:辦公室工作技巧:領(lǐng)導(dǎo)是怎么忽悠下屬拼命干活的?

    2023-12-14

    領(lǐng)導(dǎo)是怎么忽悠下屬拼命干活的?高明的領(lǐng)導(dǎo),是怎樣不花錢還能忽悠下屬努力干活的?這十招要學(xué)會!01集體榮譽感如果你不想花錢,還想讓下屬努力干活。最有效的辦法就是激發(fā)他的個人榮譽感和集體榮譽感。要讓他感覺到自身價值的

  • 20240928:領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬

    2023-12-14

    一位做領(lǐng)導(dǎo)的朋友提出一個問題:怎樣做一個好下屬?這個問題每個人都有自己的答案,因為我們每個人都是從下屬起步的,或者相對來說都是下屬。因此,好下屬一定既有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),也有不同的看法。我想,我們干脆從領(lǐng)導(dǎo)的視角看看好下

  • 20240822:官場“二把手”,像這樣干,才能既讓領(lǐng)導(dǎo)放心,又不被下屬孤立

    2023-12-14

    官場中的“二把手”,也就是我們經(jīng)常所說的副職領(lǐng)導(dǎo),通常他們分管某方面的具體工作,既有權(quán)力,又有責(zé)任,在具體負(fù)責(zé)的工作與人際關(guān)系層面起著承上啟下的作用。 那“二把手”怎樣做才能既讓“一把手”賞識,又不會被下屬孤

  • 20240810:聰明的領(lǐng)導(dǎo)都是如何給下屬派活的?

    2023-12-14

    1、下屬看中什么,就用什么激勵他 領(lǐng)導(dǎo)最常見的派活手法是什么?也許很多人都沒有仔細(xì)思考過。 舉個例子。現(xiàn)在有個宣傳視頻的拍攝任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)找到你,并沒有直接向你派活,而是先對你夸贊了一番,尤其提到了你在宣傳工

  • 20210905:領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬,誰也繞不開這三個“考慮”

    2023-12-15

    領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬,誰也繞不開這三個“考慮”職場摸爬滾打,誰也繞不開提拔。職場的每一步提升,都是因為你對職場規(guī)則把控的回饋;職場的每一次挫敗,都是因為你對職場殘酷認(rèn)知有短板。所謂能力,就是技術(shù)、手段、腦力、人脈,運氣,各種

  • 20210904:上司收拾下屬的套路

    2023-12-15

    上司收拾下屬的套路領(lǐng)導(dǎo)一般都會怎么收拾下屬呢?我給大家講講領(lǐng)導(dǎo)常用的幾種方法。 使勁挫傷你薄弱的地方 即便是天下最有才華的人,也有他相對不足的地方,也有他不擅長的地方。  比如,你很有才,在學(xué)校

  • 20210829:領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前會跟下屬單獨說什么?

    2023-12-15

    領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬前會跟下屬單獨說什么?有過職場升職經(jīng)歷的人都知道,領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔下屬之前,一般都會單獨跟下屬進(jìn)行一次面談,有些一把手把具體考察投票的事交給二把手去組織,有些一把手會親自參與整個流程,但是下屬晉升之前的面

  • 20210829:聰明的領(lǐng)導(dǎo)是如何給下屬派活的?

    2023-12-15

    聰明的領(lǐng)導(dǎo)是如何給下屬派活的?作為一個領(lǐng)導(dǎo),最體現(xiàn)管理智慧的就是安排任務(wù)。愚蠢的領(lǐng)導(dǎo),亂點鴛鴦譜,搞得雞飛狗跳、怨聲載道,一不留神就會引火燒身。聰明的領(lǐng)導(dǎo),安排的井井有條、皆大歡喜,談笑間就把事情搞定。 任務(wù)不

  • 20210829:稱呼年齡比你大的下屬,要注意什么?

    2023-12-15

    稱呼年齡比你大的下屬,要注意什么?領(lǐng)導(dǎo)直呼年齡大下屬的名字,在國外是很正常的,而且很多外國公司,不允許稱呼職務(wù),一律互相稱呼名字。當(dāng)然,這是人家的文化決定的。 在中國,如果一個年輕領(lǐng)導(dǎo)直接稱呼比自己年長下屬的名字

  • 在下屬公司黨員大會上的講話

    2023-12-15

    同志們: 大家上午好! 在全黨上下深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,公司召開黨員大會,在此,我代表集團(tuán)黨委,向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向與會的全體黨員、向在各個崗位上辛勤工作的廣

  • 20240624:“讓下屬拍磚”“請群眾開炮”:精彩比喻類過渡句50例

    2023-12-21

    1.在深化學(xué)習(xí)武裝的“壓艙石”上增強(qiáng)本領(lǐng)、積蓄力量,在解決實際問題的“磨刀石”上反復(fù)磨練、不斷淬煉。2.以“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡脑瓌t讓下屬“拍磚”,以“有則改之、無則加勉”的態(tài)度請群眾“開炮”。3.貪婪是腐敗

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