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近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），鮮明亮出了干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，為健全能上能下的選人用人機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境提供了重要支持，對(duì)于貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，具有重要意義。各地區(qū)要對(duì)標(biāo)對(duì)表，遵照?qǐng)?zhí)行，用好“能下”的利劍，樹好“能上”的導(dǎo)向，開好“再上”的通道，不斷激活干部選任的“良性循環(huán)”，進(jìn)一步引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部跳出舒適圈，自覺摒棄懶政怠政之風(fēng)，推動(dòng)形成激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
一是讓“躺平即下課”的“能下”利劍“懸于頭頂”。古語(yǔ)有云：“在其位，謀其政”。建設(shè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，造福民生福祉，是干部的首要責(zé)任。然而一些“躺平”干部在其位不謀其政、不實(shí)干不擔(dān)當(dāng)、對(duì)工作被動(dòng)應(yīng)付，懶政怠政，卻安坐“交椅”，這種風(fēng)氣嚴(yán)重侵蝕著黨員干部隊(duì)伍的肌體，損害著地方行政效能。究其根源，除了有個(gè)別干部自身思想滑坡、消極懈怠的原因，也與流于形式的考核和缺乏能上能下的機(jī)制不無關(guān)系，導(dǎo)致他們?cè)谔岚吻罢J(rèn)認(rèn)真真，一旦熬到位子就覺得可以歇腳休息。《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)解決“能下”，無疑重點(diǎn)將劍指“躺平”的干部，讓“躺平”干部無處可躺。無功便是過，平庸就是錯(cuò)。那些想在官場(chǎng)仕途混關(guān)系、熬資歷、濫竽充數(shù)當(dāng)“太平官”的“躺平”干部，應(yīng)該幡然醒悟了，要及時(shí)從思想上破冰，杜絕“原地踏步”，牢固樹立“夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念，敞開思想謀思路，放開手腳求突破，努力在踐行“家國(guó)情懷”過程中體現(xiàn)個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
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