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2016年10月，習近平總書記出席全國國有企業(yè)黨的建設工作會議并發(fā)表重要講話。習近平總書記重要講話從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎執(zhí)政地位的高度，深刻闡明了國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設一系列重大理論和實踐問題，系統(tǒng)宣示了新時代黨領導國有企業(yè)的重大主張，深刻揭示了搞好國有企業(yè)的科學規(guī)律，為做好國有企業(yè)黨建工作提供了強大的思想武器和行動綱領。
一、堅持黨的全面領導，把穩(wěn)高質量發(fā)展方向
推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，必須毫不動搖堅持和加強黨的領導。
一方面，要始終突出政治統(tǒng)領。切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為最高政治原則，落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。不斷強化國有企業(yè)的政治屬性，想任何問題、做任何決策，都要對標對表黨中央，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央決策部署在企業(yè)落實落地。把營造良好政治生態(tài)作為政治建設的基礎性、經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)正氣充盈、政治清明。
另一方面，要強化黨的全面領導。明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，將黨的領導融入到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)，把黨組織的教育、管理、監(jiān)督等職能滲透到企業(yè)發(fā)展全過程，使黨組織作用的發(fā)揮組織化、制度化、具體化；嚴格落實黨組織研究討論前置程序，對事關企業(yè)發(fā)展的重大問題，必須通過黨委常委會集體研究，確保黨的領導在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實踐中有落實。
二、育強干部人才隊伍，筑牢高質量發(fā)展支撐
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。對于國有企業(yè)來說，培養(yǎng)一支高素質干部人才隊伍，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的堅實支撐。
一方面，要堅持黨管干部。認真落實新時代好干部標準，突出政治標準，切實把組織放心、干部服氣、職工群眾滿意的干部精心培養(yǎng)起來、合理使用起來。做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著眼于今后5年、10年乃至更長一段時間，重
點培養(yǎng)選拔一批素質高、潛力大的優(yōu)秀年輕干部，確保企業(yè)改革發(fā)展后繼有人。同時，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，嚴格按照“三個區(qū)分開來”的重要指示，持續(xù)完善激勵約束和容錯糾錯機制，為那些敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。
另一方面，要堅持黨管人才。積極推進戰(zhàn)略科技人才、科技創(chuàng)新領軍人才隊伍建設，加大一線創(chuàng)新人才和青年科技人才培養(yǎng)力度，積極開展技能大師選拔，努力培養(yǎng)一批高技能人才。同時，大力推進全方位、多層次、寬領域的人才引進戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)規(guī)劃的重大工程和項目，在全國范圍內加大人才引進力度，增加高端、領軍人才和創(chuàng)新團隊數(shù)量。
三、抓牢基層組織建設，夯實高質量發(fā)展基礎
推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，必須堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，緊緊抓住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設”不放松。
一是建強基層組織。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持抓常、抓實、抓細、抓長，鍥而不舍、久久為功，推動基層建設全面進步、全面過硬，切實增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是必須認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實開展基層黨組織標準化建設、黨支部建設提升行動“回頭看”，努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部。
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