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2024年某國有企業政治生態分析報告

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XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告


XX黨委:

按照XX黨委關于下屬單位做好年度政治生態分析研判的工作要求,XX公司黨委對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,從深化全面從嚴治黨、堅持正確選人用人、黨的紀律建設、嚴肅黨內政治生活、政治文化建設、權力運行的制約和監督等方面開展研判材料的起草工作,并召開黨委會對企業政治生態情況進行綜合分析研判,總結今年以來黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況。現將企業政治生態分析研判情況報告如下。

一、公司基本情況

公司本屆黨委成立于XX年X月,班子由X名成員組成,其中黨委書記X名,黨委副書記X名,其他黨委成員X名。下設黨支部X個,現有黨員XX人,其中正式黨員XX人。公司本屆行政領導班子成立于XX年X月,班子由X名成員組成,其中總經理X名,常務副總經理X名,副總經理5名,內設X個職能部門,X個業務部門,現有員工XX人。公司主要承擔XX系列產品研發、生產、銷售等工作。

二、公司政治生態建設整體概述

黨的十九大報告指出要營造風清氣正的政治生態。習近平總書記多次強調加強黨的建設,必須營造一個良好的政治生態環境。2021年,XX黨委能夠持續積極貫徹落實黨的十九大報告精神和習近平總書記重要講話精神,在市委市政府的堅強領導下,在行業主管部門的大力指導下,牢固樹立“四個意識”、自覺踐行“四個意識”,主動做到“兩個維護”。積極落實黨建工作各項要求,推進全面從嚴治黨向縱深發展。企業黨委全面履行領導責任,充分發揮把方向、管大局、保落實的作用,推動黨的主張和重大決策轉化為制度規定,保證黨的理論和路線方針政策落地落實。不斷完善領導班子科學運行機制,持續優化“三重一大”事項制度,認真執行民主集中制,落實集體領導與個人分工負責制。企業紀委對標高質量發展要求,注重發揮監督執紀的職能,深化轉職能、轉方式、轉作風,保持懲治腐敗高壓態勢,運用監督執紀“第一形態”,抓早抓小,嚴格執行“一案雙查”和責任追究。黨委主體責任和紀委監督責任的履行落地,為企業經營發展提供了良好的發展環境。全年,全面從嚴治黨不斷深入,完成黨建既定工作目標;企業經濟指標不斷向好;干部隊伍廉潔自律意識進一步增強,工作作風明顯轉變,“四風”問題得到有效遏制。總之,政治生態健康潔凈。

三、政治生態具體分析研判

(一)履行“兩個責任”,深化全面從嚴治黨

企業黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責任。結合“不忘初心牢記使命”主題教育成果,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要論述,不斷強化責任意識,認真落實黨風廉政建設主體責任。年初,專題研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;年中,定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作,日常,深入基層指導督促各部門負責人落實“一崗雙責”;年末,召開黨委會議總結黨風廉政建設工作。

企業紀委認真落實黨風廉政建設監督責任。踐行高質量發展要求,深化轉職能、轉方式、轉作風,堅持政治監督本職,聚焦中心任務,突出主責主業,強化執紀監督。年初,組織學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神,制定紀檢工作計劃,細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務,做到目標明確、任務量化、責任到人,切實推進“一崗雙責”落實到位;年中,工作計劃落實的監督檢查和督促提醒;年末,開展計劃完成情況的考核,并將考核結果納入部門和部門主要負責人綜合目標管理考核內容。

(二)落實新時代組織路線,堅持正確選人用人導向

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