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習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。XX集團公司在2021年工作會上，圍繞“以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”這條主線，提出了“十四五”期間XX條的黨建工作措施。當前，XX工程已開工建設，如何圍繞項目建設這個中心，將集團公司XX條黨建工作措施落實落地，以高質(zhì)量黨建促進XX工程早日建成投產(chǎn)見效，是公司各級黨組織、黨建工作部門必須認真思考的問題。
一、注重人本情懷，激活“奮斗細胞”，在勇?lián)姑心木哿?/span>
堅持思想引領，加強人本關懷，注重實干實績，鍛造成色十足的黨員干部隊，為XX工程建設凝聚奮進動力。
一是加強思想教育，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。解決思想問題，關鍵就是加強思想政治教育，要建立“思想政治教育出生產(chǎn)力”的思維，嚴格落實“第一議題”“第一課程”制度，常態(tài)化抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于XX工作相關重要指示批示精神，尤其是視察XX時的重要指示精神，堅持理論學習與實踐體悟相結(jié)合，在“大水漫灌”和“精準滴灌”中使黨員自覺形成用黨的理論辨析問題、指導實踐、推動工作的主動性。在項目建設中，不斷創(chuàng)新學習形式，針對人員部門雙跨、異地辦公的特點，創(chuàng)建“政治理論學習群”，開展學習交流、分享感悟收獲。運用好“網(wǎng)絡學習”“視頻學習”等現(xiàn)代手段，確保學習質(zhì)量和學習效果。綜合運用學習強國、XX先鋒等學習平臺，以積分排名、談話提醒激勵先進、鞭撻后進，讓政治理論學習成為一種責任和習慣。
二是建強黨建陣地，點燃干事創(chuàng)業(yè)“大引擎”。XX工程地位于偏遠地區(qū)，員工們面臨環(huán)境艱苦、壓力大、生活單調(diào)等問題。為切實解決這些問題，我們以建設“學習型、服務型、人文型”陣地建設為目標，建設一個集職工書屋、政治學習、心理疏導為一體的多功能“黨員之家”，加強硬件配備，開展溫情幫扶，點燃干部員工干事創(chuàng)業(yè)“大引擎”，努力實現(xiàn)“讓有形陣地和無形陣地相得益彰”的目標。通過“黨員之家”，零時差傳遞黨的聲音、零距離傾聽群眾訴求，零障礙解決實際困難。通過“黨員之家”，實施EAP關懷，做好一人一事的思想政治工作，在重大節(jié)日、重要時刻，開展座談、走訪、慰問；通過“黨員之家”，營造“為了一個目標，五湖四海同為一家”的和諧工作氛圍，凝聚“一家人、一條心、一股勁”干項目的強大動力。
三是樹立選用標尺，激活干事創(chuàng)業(yè)“小宇宙”。XX工程建設，是落實XX產(chǎn)業(yè)格局的創(chuàng)新實踐，是助力XX鄉(xiāng)村振興的重要項目。干成項目、建好項目、投產(chǎn)見效，要靠廣大黨員干部、青年人才在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干，在實踐歷練中積累經(jīng)驗，進一步激活干事創(chuàng)業(yè)的“小宇宙”。在項目啟動后，公司黨委向廣大青年發(fā)出了“以青春之名，在磨礪中成長”的號召，廣大團員青年、黨員干部積極響應，主動到最艱苦的環(huán)境、最吃勁的崗位去鍛煉、去磨礪。項目管理部在選配人員中，按照“人崗相適、用當其時、用當其位、人盡其才”的目標，以人員的精簡高效、人才的用其所長促使項目建設高質(zhì)量、高效率。建立以“實干論英雄、憑實績分高下”的考核評價機制，進一步激發(fā)員工干事的熱情和激情。
二、圍繞中心任務，建設“紅色工地”，在固本強基中領航護航
XX以“紅色工地”創(chuàng)建為總抓手，建強組織，壓實責任，激發(fā)動能，不斷引領項目高質(zhì)量、高效率推進。
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