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2024國(guó)有企業(yè)退休人員組織關(guān)系移交工作匯報(bào)

精品文檔 時(shí)間:2023-03-01 14:59:01 收藏 WORD下載

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XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告

按照我市工作方案,經(jīng)排查,全市國(guó)有企業(yè)退休人員黨員組織關(guān)系移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理共有X人,截至X月底,已接收X人。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、工作推進(jìn)情況

1.及時(shí)部署、明確要求。《X市推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》印發(fā)后,我們立即組織有關(guān)科室人員專題學(xué)習(xí)和研判,及時(shí)向各縣(市、區(qū))傳達(dá)了文件精神,要求充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作重要性,主動(dòng)做好相關(guān)工作,并明確提出在轉(zhuǎn)接過(guò)程中若遇到實(shí)際困難要積極研究解決,本地解決不了的及時(shí)上報(bào),不允許發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不解決和解決不了不上報(bào),更不能有無(wú)故不接收組織關(guān)系的情況。

2.直面問(wèn)題、溝通解決。市國(guó)資委印制的移交框架協(xié)議印發(fā)后,我們主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)至各縣(市、區(qū)),認(rèn)真聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議,對(duì)基層反饋的問(wèn)題,我們及時(shí)與國(guó)資委進(jìn)行溝通協(xié)商,我們建議在街道成立流動(dòng)人員黨支部,統(tǒng)一進(jìn)行管理。我們多次參加國(guó)資委召開(kāi)的碰頭會(huì)議,共同研究工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)于黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的優(yōu)先原則問(wèn)題,我們根據(jù)黨內(nèi)規(guī)定和工作實(shí)際,協(xié)商一致確定為:按照常住地、戶籍地、個(gè)人意愿的優(yōu)先順序進(jìn)行轉(zhuǎn)接;對(duì)于長(zhǎng)期在外地居住又不愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外地的情況,成立流動(dòng)人員黨支部,統(tǒng)一管理這部分黨員。工作開(kāi)展以來(lái),先后收到基層單位反饋問(wèn)題X余個(gè),有制度依據(jù)的按制度進(jìn)行第一時(shí)間解答,沒(méi)有現(xiàn)成制度依據(jù)的研究后都給予了及時(shí)指導(dǎo)。

3.加強(qiáng)督促,推進(jìn)工作。將國(guó)有企業(yè)黨員社會(huì)化工作作為今年基層黨建的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行推進(jìn),通過(guò)專項(xiàng)督導(dǎo),結(jié)合黨建工作調(diào)研,要求地企雙方充分溝通協(xié)商,達(dá)成共識(shí),推動(dòng)各縣(市、區(qū))和街道、社區(qū)工作進(jìn)展。為及時(shí)掌握工作進(jìn)度,我們專門制作了黨員移交工作進(jìn)度表,定期收集進(jìn)展情況,對(duì)工作緩慢的加強(qiáng)督促檢查,積極推進(jìn)移交工作。

二、存在問(wèn)題

由于地企雙方均存在一些“本位”主義,企業(yè)存在快點(diǎn)“甩包袱”的想法,地方存在“畏難”情緒,也想按政策爭(zhēng)取更大便利,雙方在黨費(fèi)收交標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)上轉(zhuǎn)交對(duì)接、政策落實(shí)執(zhí)行上存在分歧,導(dǎo)致黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接目前進(jìn)度較慢。

1.黨費(fèi)收交標(biāo)準(zhǔn)上存在分歧。部分企業(yè)黨員執(zhí)行黨費(fèi)收交規(guī)定不嚴(yán),有的黨員多年沒(méi)交黨費(fèi)或黨費(fèi)收交標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,如洛龍區(qū)反映部分退休黨員回長(zhǎng)期拖欠黨費(fèi),經(jīng)所在企業(yè)多次催促也不繳納;如X區(qū)反映X化工院未按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi),僅按照X至X元標(biāo)準(zhǔn)收取黨員黨費(fèi)。企業(yè)不是積極教育黨員,糾正偏差,反而協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織接受現(xiàn)狀,認(rèn)為如果這樣,將對(duì)以后社區(qū)黨員黨費(fèi)收繳造成負(fù)面影響,增強(qiáng)管理難度。

2.網(wǎng)上轉(zhuǎn)交對(duì)接上存在不暢。部分企業(yè)反映通過(guò)黨員管理信息系統(tǒng)在網(wǎng)上發(fā)出轉(zhuǎn)接申請(qǐng)后,個(gè)別縣(市、區(qū))接收不及時(shí),各縣(市、區(qū))則提出部分企業(yè)移交時(shí)黨員底數(shù)不清、黨員基本信息缺失、與實(shí)際情況不符,甚至最基本的居住地址、電話號(hào)碼都不能準(zhǔn)確填寫,導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行人員抽查和核實(shí),希望能核實(shí)準(zhǔn)確后統(tǒng)一移交。

3.政策落實(shí)上執(zhí)行存在偏差。部分企業(yè)在移交黨員時(shí)片面強(qiáng)調(diào)工作進(jìn)度,不能體諒社區(qū)困難,有的社區(qū)接收轉(zhuǎn)入黨員大大超出原有數(shù)量,社區(qū)工作人員及活動(dòng)場(chǎng)地有限,黨員管理方面存在很大壓力,而有的企業(yè)只承認(rèn)使用權(quán),有的企業(yè)直接不提及此項(xiàng),沒(méi)有很好落實(shí)中央、省委此次移交的相關(guān)政策,希望企業(yè)能按政策要求同步移交黨員活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施。

三、工作建議

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