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“能力作風建設年”活動開展以來，**市認真學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，深刻領會中央、省委戰(zhàn)略意圖，錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，努力以一域之力為全省“奮勇爭先、更加出彩”作出更大貢獻。2021年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長10.9%，居全省第一位；今年一季度，全市生產總值同比增長6.2%，居全省第三位，1至4月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長9.1%，繼續(xù)保持全省第一位，順利實現(xiàn)“開門紅”。
一、建機制、出實招，在求實求效中檢驗能力作風。加快現(xiàn)代化河南建設，關鍵要把準戰(zhàn)略方向、突出戰(zhàn)略重點、明晰戰(zhàn)略路徑，通過實施一大批變革性、牽引性、標志性舉措來育先機、開新局。**市認真貫徹省委“十大戰(zhàn)略”部署要求，將能力作風建設與改革發(fā)展穩(wěn)定大局深度融合，強化“答卷”意識，著眼實干實效，推動“十大戰(zhàn)略”結出豐碩成果。一是聚焦重點優(yōu)化機制。第一時間成立“十大戰(zhàn)略”工作專班、制定工作專案，市委常委會每月聽取落實情況匯報，研究解決難點卡點問題，統(tǒng)籌抓總、抓重、抓要、抓點、抓效、抓督，構建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的制度機制。加快構建全市活動“1+2”框架體系，謀劃“一領二聯(lián)三幫四破五落”活動載體，建立完善《重點工作任務清單》《領導領辦實事清單》《全市重點督導工作清單》“三張清單”，推動38名市級和216名縣處級主要領導干部分別領辦實事難事72項、258項。二是提升能力保障發(fā)展。圍繞“十大戰(zhàn)略”重點工作任務，舉辦防范化解金融風險等專題培訓3期、參訓2000余人次；發(fā)揮黨校主陣地作用，2022年春季主體班專題開設45學時的“十大戰(zhàn)略”進黨校課程；選派37名優(yōu)秀年輕干部到中央企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、金融部門等跟班學習、掛職鍛煉，切實增強實戰(zhàn)實務實操能力。創(chuàng)新開設“**干部論壇”，先后邀請全市不同戰(zhàn)線的59名干部結合重點工作交流發(fā)言，實現(xiàn)干部培養(yǎng)鍛煉和考察識別常態(tài)化。三是專項整治鞏固成效。實施營商環(huán)境問題專項整治，建立違法案件投訴處理機制，在全市創(chuàng)新開展行政執(zhí)法（審批）隊伍教育整頓，目前已進入問題查糾整改環(huán)節(jié)。實施“不作為慢作為亂作為”問題專項整治，先后查處問題19起、處理69人，黨紀政務處分27人。實施“12345”政務熱線超期工單專項整治，聚焦拖欠工資、違法建設、占地補償等重點領域29類173件超期工單事項，推動辦結135件。
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