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今年以來，**區(qū)立足基層治理實際，堅持新業(yè)態(tài)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，積極探索“黨建引領、深度融合、協(xié)同共治”的工作模式，切實推動新就業(yè)群體黨建融入城市基層治理格局，共同為**高質量發(fā)展貢獻紅色“新”力量，激活紅色“新”引擎。
一、協(xié)調(diào)聯(lián)動、組織強“新”，加強組織領導。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體存在分散的實際情況，明確由兩新工委牽頭抓總，統(tǒng)籌指導推動，構建上下貫通、執(zhí)行有力的黨建工作體系。加強底數(shù)摸排。探索將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作納入工作要點，聯(lián)合市場監(jiān)督管理部門進行摸底排查，建立動態(tài)管理臺賬，切實掌握全區(qū)物流運輸、家政中介等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體規(guī)模、黨員人數(shù)等信息。加強對口聯(lián)系。從業(yè)務主管部門選派一批懂政策、業(yè)務強、能力強的黨建指導員指導聯(lián)系新業(yè)態(tài)企業(yè)，對條件成熟的企業(yè)及時組建黨組織。
二、共建共享、服務暖“新”，支部結對共建。針對新就業(yè)群體社會保障不夠、歸屬感不強的特點，通過其他行業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織與新業(yè)態(tài)黨組織融合共建，組建新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務團，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體免費提供法律援助、心理咨詢等服務。黨群陣地共用。以社區(qū)黨群服務中心、黨員活動室和圖書閱覽室為陣地，根據(jù)快遞、外賣小哥的聚集區(qū)域和活動半徑，在位于中心城區(qū)的**街道和住宅區(qū)較為集中的大庸橋街道，探索建立“流動黨員驛站”和“紅色驛站”，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供臨時休息、手機充電、書籍閱讀等暖心服務，切實增強他們對黨組織的認同感和歸屬感。技能培訓共享。建立常態(tài)化共商機制，研究解決權益保障、職業(yè)培訓等問題，提升新就業(yè)群體的獲得感和幸福感。例如針對貨車司機群體，區(qū)交通運輸局聯(lián)合應急管理局開辦了消防安全知識講座；針對家政服務群體，區(qū)人社局舉辦了家政服務技能提升培訓班。
三、發(fā)揮優(yōu)勢、奉獻有“新”，融入志愿服務。發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)黨員的先鋒引領和示范帶頭作用，組建以黨員快遞員、黨員物流員等為骨干的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體志愿服務隊，引導帶動新就業(yè)群體參與扶老助殘、愛心公益、食安創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建等志愿服務中來，凝“新”聚力，讓城市更有溫度。融入疫情防控。疫情防控期間，新業(yè)態(tài)新群體黨組織引導新業(yè)態(tài)企業(yè)新群體黨員嚴格按照行業(yè)防控工作指引，落實貨物運輸全流程閉環(huán)管理，有效阻斷了病毒傳播鏈條。融入風險防范。注重發(fā)揮轄區(qū)快遞員、物流員等新就業(yè)群體走街串巷“移動探頭”和“流動哨兵”優(yōu)勢，在異常情況預警、突發(fā)事件直報、文明城市建設監(jiān)督、社情民意傳遞等方面發(fā)揮積極作用。
