摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024城市基層黨建工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024城市基層黨建工作匯報(bào)》。
近年來，我縣堅(jiān)持城市基層黨建“一盤棋”理念，積極探索符合城市特點(diǎn)和規(guī)律的城市基層黨建工作新路徑，通過建章立制、黨建引領(lǐng)、搭建平臺(tái)，推動(dòng)城市基層黨建工作任務(wù)落細(xì)落小落實(shí)，筑牢城市基層戰(zhàn)斗堡壘。
一、健全體制機(jī)制高位推動(dòng)壓實(shí)工作責(zé)任，走好“聯(lián)動(dòng)棋”。執(zhí)行縣、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)席會(huì)議制度，以社區(qū)黨委為核心，組織包保部門、社區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司等定期開展聯(lián)席會(huì)議，深度整合資源、集聚能量、聯(lián)動(dòng)左右，成為區(qū)域化黨建工作的新“引擎”。今年以來，已召開聯(lián)席會(huì)議3次。將轄區(qū)街道合理劃分為2個(gè)大網(wǎng)格，15個(gè)社區(qū)為中網(wǎng)格，99個(gè)小區(qū)為小網(wǎng)格，由縣委書記、縣長分別擔(dān)任大網(wǎng)格長、15名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任中網(wǎng)格長、66家縣直部門分別包保小區(qū)網(wǎng)格，構(gòu)建“街道—社區(qū)—小區(qū)—樓棟長”四級(jí)網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)體系。推行“一支隊(duì)伍”執(zhí)法體系，整合市監(jiān)、交運(yùn)、自然資源等職能部門執(zhí)法事項(xiàng)開展聯(lián)合執(zhí)法和日常管理工作，將行政執(zhí)法事項(xiàng)整合為一張清單，變執(zhí)法的“物理組合”為“化學(xué)融合”，有效提高轄區(qū)綜合治理水平。
二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)齊抓共管建強(qiáng)基層堡壘，走好“共建棋”。全面推行“1+3+N”（“1”即為1名黨建工作隊(duì)長，“3”即為1名社區(qū)包保縣領(lǐng)導(dǎo)、1名街道掛幫領(lǐng)導(dǎo)、1名社區(qū)支部書記，“N”即為多名社區(qū)在職黨員和自管黨員）黨員聯(lián)系群眾工作法，結(jié)合部門、黨員“雙報(bào)到”機(jī)制，采取群眾出題、“兩委”定題、協(xié)商議題、多方解題方式，讓社區(qū)服務(wù)延伸每一棟樓宇、每一個(gè)院落。結(jié)合“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”推行精細(xì)化網(wǎng)格管理，建立以小區(qū)黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員為主的“一格多員”網(wǎng)格黨小組，在各樓棟亮明在職黨員身份，督促黨員自覺服從小區(qū)管理，參與小區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，有效推動(dòng)小區(qū)的發(fā)展。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，通過“選、派、招”等方式，充實(shí)社區(qū)工作隊(duì)伍，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，及時(shí)幫助解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，幫助社區(qū)抓好基層組織體系、治理體系、便民服務(wù)體系和互聯(lián)互動(dòng)體系建設(shè)。目前，全縣城市社區(qū)工作者已達(dá)205人。
三、搭建平臺(tái)載體匯聚力量做優(yōu)社區(qū)服務(wù)，走好“服務(wù)棋”。依托“社區(qū)是我家，共同建管它”示范創(chuàng)建，按照易地扶貧搬遷安置型、老舊型、新建型小區(qū)分類別、分領(lǐng)域找準(zhǔn)載體抓好示范創(chuàng)建推進(jìn)。目前，已完成麥溪社區(qū)、楓林社區(qū)、東方社區(qū)惠民小區(qū)州級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。推行小區(qū)治理“四個(gè)一”工作法，通過成立一個(gè)組織（業(yè)主委員會(huì)），抓住一個(gè)核心（黨員和干部），理順一個(gè)關(guān)系（業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理公司關(guān)系），選準(zhǔn)一個(gè)管家（樓棟長），成功打造東方社區(qū)“五在五心”、麥溪社區(qū)“一網(wǎng)五微一中心”、福來社區(qū)“五好五心”等黨建品牌。推行“社區(qū)群眾點(diǎn)單、黨組織下單、在職黨員接單”的“三單制”工作機(jī)制，建立重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單，根據(jù)“問題清單”按類分派至責(zé)任單位協(xié)調(diào)解決。今年以來，解決公共物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問題26件。
