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人才是發展之要、競爭之本、活力之源。**作為先進制造業城市，有良好人才基礎，也有雄厚人才實力。全市人才總量達到66萬余人，高層次人才4258人，其中院士3人、國家和省級人才406人、行業領軍人才團隊271個，每年新引進本科學歷以上青年人才7000多人，城市人才吸引力位居全國百強第55位。勇立時代潮頭，市委提出“培育制造名城、建設幸福**”的奮斗目標。不負省委重托、實現美好目標，我們迫切需要規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。 我們將深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央、省委人才工作會議精神，著力打造人才強磁場，努力為培育制造名城、建設幸福**提供強大智力支撐。
一、加快重振雄風，大力彰顯人才威風。習近平總書記指出，國家發展靠人才，民族振興靠人才。重振老工業基地雄風、重煥老工業基地風采，關鍵在人，關鍵在人才。**將營造重才愛才用才的濃厚氛圍，讓人才更有成就感、價值感、認同感，讓各類人才以虎虎生威之風、虎略龍韜之勢助推“老樹發新芽”。興起廣納英才之風。圍繞建設中部地區重要創新策源地目標，聚焦“3+3+2”現代產業體系，實施頂尖人才工程、雙創精英人才計劃、中小企業柔性引才用才項目，引進一批高端人才和團隊創新創業。聚焦優勢產業和“卡脖子”技術，建立海外人才工作聯絡站，實行“揭榜掛帥”和“賽馬制”，以“企業出題、政府張榜、能者解題”方式，面向海內外招攬優秀青年人才，力爭在軌道交通、航空動力兩大千億產業集群上引進一批高精尖缺人才和團隊，打通產業“卡鏈處”，補好“斷鏈點”。掀起舉薦賢才之風。堅持問題導向，聚焦全市人才和用人主體反映的重點難點堵點，深化人才發展體制機制改革，大膽向用人主體放權，為人才發展松綁，推行企業憑稅收貢獻舉才、“小巨人”企業家舉才、行業協會舉才，讓各行各業人才涌現、活力迸發。面向社會各界聘請**市“招才引智大使”，搭建人才來株發展橋梁。揚起善用俊才之風。使用是對人才最大的激勵。堅持以用為本，發揮“廠所結合”優勢，支持科研人員為企業提供技術服務、開展技術攻關，鼓勵企事業單位設立“產業顧問”“首席專家”等特殊崗位，探索校企、院企科研人員“雙聘”機制，做到用人所長、用當其時。推進產學研一體化，推動科研成果來株在株轉化和產業化，以市場價值回報人才價值，以財富效應激發聰明才智，使**成為各類人才的筑夢之地、逐夢之城、圓夢之都。
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