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2024“百千萬人才工程”典型發言

發言材料 時間:2023-03-09 10:04:02 收藏 WORD下載

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以更實舉措推進“百千萬人才工程”


近年來,我們始終站在全局和戰略的高度,堅持黨管人才不動搖,對標對表中央和省委人才工作會議精神,以更加務實的舉措、更加優良的環境推進“百千萬人才工程”,匯聚起“作示范、勇爭先”的強大動力,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 

一、做實“百”名博士聯合會,打造競爭優勢新高地。人才重在使用、重在實用。我們聚焦全省深化發展和改革“雙一號”工程,借智借力打造區域人才競爭優勢新高地,讓創新創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。一方面是筑巢引鳳。依托博士聯合會的資源,圍繞高層次人才產業園建設重點突破,持續提升武寧數字經濟產業園等創新創業平臺,吸引和培養“數字經濟工程師”等優秀人才參與企業技術研發,推動產業升級與人才集聚同頻共振。另一方面是引鳳筑巢。切實拿出新招、實招、硬招,打造吸引人才的“強磁場”,運作好各類人才交流合作平臺,擴充研究院、工作站等人才隊伍,積極對接國家、省、市人才工程,認真組織申報推薦“博士工作站”“海智計劃工作站”等高層次人才創新平臺,為人才發光出彩搭好舞臺。 

二、做大“千”名優才信息庫,打好人才振興組合拳。發揮人才的最大潛能,實現人才的最大價值,要用事業、感情和待遇拴心留人。目前,該“信息庫”已錄入縣外各行各業人才350余人,通過信息對接,已有30余名優秀人才返鄉創業。認真貫徹落實《省委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》,讓想干事的人才有機會、能干事的人才有平臺、干成事的人才有地位。一是更新政策。梳理更新出臺人才新政,積極引導人才把項目、技術與企業、農村等實際需求對接,把所學所長變成現實生產力,帶動群眾共同富裕。二是兌現政策。完善黨委聯系服務專家制度,強化人才發展各項保障,適當提高優秀人才待遇并及時兌現,對急需的高層次人才給足政策、給足關懷。三是爭取政策。在努力實施促進人才投資的財稅金融政策等重大人才政策的同時,積極幫助返鄉人才興辦的經濟組織申報重點實驗室、星創天地、眾創空間等人才項目,爭取上級專項資金支持。

三、做強“萬”名鄉賢創業團,打響綠色發展特色牌。圍繞中心、服務大局,推動人才向經濟社會發展主戰場集聚。一是打響裝修牌。我縣以裝修裝飾聞名,15萬人在全國各地從事裝修行業,創辦裝飾企業1000余家。我們將以此為重點,在2021年吸引裝修老板回鄉投資21億元創辦綠色環保智能家居產業園的基礎上,引導一批有實力、有情懷的鄉賢返鄉創業。二是打響網球牌。網球是縣域品牌,寫入市黨代會和人代會報告。國際網球中心是省唯一的綜合性網球訓練基地,擁有國家特級教練2名、一級教練5名,省級優秀教練12名,2021年培養的30余名網球人才共取得國家級金牌14枚。下一步,我們將大力支持本土和外來人才,申報“雙千計劃”,吸引更多網球人才入駐,發展和壯大網球經濟。三是打響旅游牌。圍繞全域旅游發展,激勵鄉賢回鄉參與旅游開發、服務旅游發展。同時,以點帶面建強綠色發展的實用型人才隊伍,為高質量跨越式發展提供人才支撐。

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