摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《區(qū)委辦關于2024年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)委辦關于2024年落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告》。
今年以來，區(qū)委辦公室高度重視意識形態(tài)工作，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強干部和人才隊伍建設，意識形態(tài)工作取得一定成效。現(xiàn)將區(qū)委辦2022年落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。
一、履職情況
（一）履行主體責任，推動意識形態(tài)工作責任制落實落地。一是夯實第一責任人責任。區(qū)委辦主要領導切實履行意識形態(tài)工作第一責任人和領導責任，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把加強單位黨建工作和加強意識形態(tài)工作緊密結合起來，定期召開室務會研究意識形態(tài)工作，分析辦公室存在的風險點，層層傳導壓力，堅持抓總、抓嚴、抓細。二是嚴格落實好“第一議題”制度。召開區(qū)委辦室務會、區(qū)委辦理論學習中心組學習和區(qū)委辦機關工作人員周例會，專題學習宣傳貫徹黨的二十大精神，做到原原本本學、逐字逐句學。強化線上線下學習相結合，運用好五種學習方式。依托能力作風建設年“周四大學堂”每周四集體夜學，開展研討交流；依托干部網(wǎng)絡學院，學習強國等學習平臺，提高使用的活躍度。三是班子成員落實一崗雙責責任。區(qū)委辦班子成員嚴格落實分管工作及部門意識形態(tài)管理責任，加強對釘釘工作群、教育培訓、機要保密、國家安全等陣地管理，杜絕違背政治規(guī)矩的言論和行為，切實做到把好政治關、導向關，筑牢意識形態(tài)安全防線。四是建立長效機制。區(qū)委辦把落實意識形態(tài)工作責任制與黨建、黨風廉政責任制一并納入領導班子、科級干部目標管理，將意識形態(tài)工作納入年度目標考核，將考核結果作為干部提拔重用的重要依據(jù)，不斷強化意識形態(tài)工作考核結果作用的發(fā)揮，持續(xù)營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。
（二）加強正面引導，壯大主流意識形態(tài)建設。一是注重宣傳報道。借助市委黨刊宣傳正能量，充分展示**區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、黨建風采、生態(tài)建設、人文特色等成果。一年來，累計向上級黨委上報各類信息*條，其中，*條信息被省委各類信息刊物采用，*條信息被市委各類信息刊物采用。二是豐富意識形態(tài)教育形式。組織支部黨員到全國先進基層黨組織開展“重溫黨史感悟初心”紅色教育、到結對村支部開展“品味端午傳承文明”共駐共建活動、舉辦“喜迎二十大、檔案頌輝煌”、“三服務”大比武、“能力作風建設年”大調研、文明科室及文明家庭評選等系列主題教育活動，進一步引導機關黨員錘煉初心、踐行使命。三是強化正面引導。選樹身邊先進典型，發(fā)揮榜樣引領作用，區(qū)委辦落實的“我為群眾辦實事”獲評為我區(qū)群眾滿意度高的服務項目，并予以表彰，第一書記被評為區(qū)“我為群眾辦實事”黨員服務標兵。今年區(qū)委辦推選報送市“我為群眾辦實事”黨員服務標兵1名，“區(qū)優(yōu)秀志愿者”候選人1名，“區(qū)優(yōu)秀志愿服務組織”1個，“區(qū)優(yōu)秀志愿服務項目”1個，充分激勵了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極壯大主流意識形態(tài)建設。
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