摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求（二）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求（二）》。

俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。”推稿子的時候，除了一個“主推”，往往還需要有三五個甚至更多的“助推”，這樣才能有效發(fā)揮這一方法的優(yōu)勢和作用。

那么，怎樣才能當好推稿子的“神助推”呢？

第一，要“推”到點子上。所謂“點子上”，就是寫作思路的難點、堵點、斷點所在之處，這應成為“助推”的關鍵點、發(fā)力點和主要貢獻點。

推稿子，實行的是“主推負責制”。作為“助推”，一定要擺正自己的位置，甘當助手、配角、智囊、參謀，不能搶“主推”的活兒來干。如果“主推”沒有想法或者還沒有拋出自己的想法，你可以大膽貢獻出自己的想法，供他（她）參考和比選。但如果“主推”已經(jīng)拋出了自己的想法，只是不夠明晰、具體，我們可以配合他把“想法”明朗化，變?yōu)槁涑晌淖智腋卟僮餍缘摹稗k法”，但不能另起爐灶，拿出與其完全不同的想法，除非“主推”的想法完全不可行，還有從諫如流的雅量。

真正高明且有效的“助推”，是順水推舟、順藤摸瓜、順理成章地“推”——順著“主推”的想法往深里細里實里想，順著他的思路往下面前面走，幫助他把思路捋清理順，把他想表達的意思用更精到更漂亮的文字表達出來。

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《怎樣當好“助推”——談談推稿子團隊的職責分工與履職要求（二）.docx》

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