摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨課講稿：精準(zhǔn)科學(xué)選人用人打造德才兼?zhèn)涓刹筷犖椤罚笇δ愎ぷ鲗W(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨課講稿：精準(zhǔn)科學(xué)選人用人打造德才兼?zhèn)涓刹筷犖椤贰?/p>
同志們：
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上強調(diào)，新的征程上，我們要著力建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。全國組織部長會議指出，要進(jìn)一步優(yōu)化干部育選管用工作，使選出來的干部德配其位、才配其位，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。XX市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要論述，認(rèn)真貫徹落實全國組織部長會議精神，堅持把精準(zhǔn)科學(xué)選人用人作為干部工作的關(guān)鍵所在，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母緲?biāo)準(zhǔn)，以市縣鄉(xiāng)換屆工作為契機，精準(zhǔn)識人、以事?lián)袢恕⒘Ⅲw察人、科學(xué)用人，使選出來、用起來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為XX加快建設(shè)國家中心城市、推動新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力隊伍保證。
一、在用人導(dǎo)向上體現(xiàn)精準(zhǔn)科學(xué)
堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織把關(guān)作用貫穿選人用人全過程，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋勒伞⑷稳宋ㄙt，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān) 、能力關(guān) 、作風(fēng)關(guān) 、廉潔關(guān) ，以實干看德才、以實績論英雄、憑實績用干部 ，牢固樹立 “重品德 、重才干 、重?fù)?dān)當(dāng) 、重實績 、重公認(rèn) ”鮮明導(dǎo)向。研究制定XX市“三到三看三破”選用干部辦法，即考察干部到基層、到工作一線、到項目現(xiàn)場，評價干部看實績、看潛績、看擔(dān)當(dāng)，使用干部破隱性臺階、破論資排輩、破“潛規(guī)則”，探索干部在一線培養(yǎng)、一線推優(yōu) 、一線考察、一線使用“四個一線”工作機制，嚴(yán)格按照 《干部任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn) 、程序 、方法選人用人。拓寬選人用人視野，突出實踐實干實效，注重選用基層干部，及時發(fā)現(xiàn)和選拔任用在落實三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、推動新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展等急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、有突出貢獻(xiàn)的好干部，打破黨政機關(guān)與企事業(yè)單位之間、市級部門與開發(fā)區(qū)之間干部提拔交流使用壁壘，暢通區(qū)縣、開發(fā)區(qū)和市級部門之間干部交流使用渠道，著力構(gòu)建能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰選人用人機制。去年以來，先后有XX名長期扎根基層、一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)當(dāng)作為排名靠前的街道辦和區(qū)縣部門正職提拔為市管領(lǐng)導(dǎo)班子成員，XX名在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔重用，XX名在推進(jìn)市委XX項重點工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到提拔或進(jìn)一步使用。對那些品行不端、工作不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，及時作出組織處理，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
二、在知事識人上突出精準(zhǔn)科學(xué)
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