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2022年來，XX集團黨委認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，嚴格貫徹落實省委“五聚焦五落實”三年行動計劃部署，把提高黨支部建設(shè)質(zhì)量作為固本之舉、長遠之計，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一、建強基本組織確保黨的組織和工作全覆蓋
集團黨委高度重視基層組織體系建設(shè)，著力增強組織體系的嚴密性、完整性和科學(xué)性。一是堅持規(guī)范化設(shè)置。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對集團本部及下屬單位符合建立黨組織要求的，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范。二是實行動態(tài)化管理。建立黨組織和黨員信息數(shù)據(jù)庫，精準掌握黨組織和黨員變動調(diào)整情況，根據(jù)業(yè)務(wù)分工、黨員人數(shù)及時調(diào)整支部設(shè)置，3年來，集團各黨支部累計優(yōu)化調(diào)整4次，支部人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。三是做到同步化組建。按照“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里”的要求，成立高投管理黨支部和省屬企業(yè)鎮(zhèn)江投資項目工作小組臨時黨支部，嚴格落實“四同步四對接”，根據(jù)企業(yè)改革和變化，進一步完善集團下屬混改企業(yè)黨組織設(shè)置，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二、凝聚基本隊伍發(fā)揮黨員先鋒模范作用
集團黨委把加強黨員教育管理和發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為黨支部標準化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是把好入口關(guān)。堅持把質(zhì)量作為發(fā)展黨員的生命線，突出政治標準，嚴格發(fā)展黨員程序，把優(yōu)秀干部員工發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成集團中堅力量。二是體現(xiàn)先進性。常態(tài)化開展“四重四亮”活動，引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象，在工作實踐中自覺加強自我教育管理。組建集團疫情防控黨員志愿者服務(wù)隊，累計組織110人次下沉街道、社區(qū)一線開展志愿服務(wù)。三是強化日常管理。增強支部主題黨日感染力，通過組織黨員宣誓、誦讀黨章等方式，讓廣大黨員受教育、強黨性。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，采取微黨課、微培訓(xùn)、讀書班等形式增強黨員“守初心、擔(dān)使命”的責(zé)任感。認真落實黨員激勵、關(guān)懷、幫扶等工作，切實把支部各項職責(zé)落到實處。
三、創(chuàng)新基本活動提升黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力
一是規(guī)范開展主題黨日活動。制定并印發(fā)《關(guān)于規(guī)范開展主題黨日活動的通知》，組織黨支部每月相對固定一天開展主題黨日，推動主題黨日活動全覆蓋。創(chuàng)新黨性鍛煉內(nèi)容形式，充分發(fā)揮重溫入黨誓詞、參觀黨性教育基地、過政治生日等組織生活的浸潤作用。2019年以來，累計組織開展紅色教育30余次，參加黨員近800人次。二是深入開展支部聯(lián)學(xué)共建。積極推進集團體系各級黨組織與機關(guān)單位、街道社區(qū)、扶貧鎮(zhèn)村、民營企業(yè)、駐蘇央企、省屬金融文化企業(yè)開展結(jié)對共建活動，探索制定多層次、常態(tài)化的結(jié)對共建機制，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。3年來，集團體系各黨支部累計與外部黨組織結(jié)對共建20余次。三是落實黨建工作聯(lián)系點制度。建立黨委班子成員定點聯(lián)系黨支部制度，加強對集團所屬黨支部工作的分類指導(dǎo)，建立健全聯(lián)系黨支部的日常工作機制，幫助黨支部研究解決新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題。
四、完善基本制度推動黨支部工作標準化規(guī)范化
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