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同志們：
當(dāng)前，*干部作風(fēng)總體上是好的，但也存在諸多問題和短板。一是任務(wù)面前“推拖繞”。有的干部工作中不推不動(dòng)甚至推而不動(dòng)，致使任務(wù)石沉大海，反饋杳無音信，工作被動(dòng)和忙亂；有的追求四平八穩(wěn)，事業(yè)心、進(jìn)取心退化，放松了自我要求。二是自甘平庸，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的缺乏開拓創(chuàng)新精神，因循守舊、墨守成規(guī)，思路不寬、辦法不多，只求過得去，不求過得硬；有的學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，理論水平不高，知識(shí)儲(chǔ)備少，存在本領(lǐng)恐慌，難以勝任崗位職責(zé)要求。三是缺乏動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)，工作敷衍應(yīng)付。有的不敢直面矛盾，遇到問題視而不見，得過且過；有的深入基層一線調(diào)研少、時(shí)間短，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，搞應(yīng)景式調(diào)研，對基層情況掌握不全面、不真實(shí)。四是拖沓低效，工作推進(jìn)緩慢。有的單位對上級(jí)重大決策傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)不及時(shí)，執(zhí)行上級(jí)決議部署搞變通、打折扣，問題積重難返，小事拖大、大事拖炸；有的本位主義和狹隘思想作祟，不注重溝通協(xié)調(diào)，降低了工作效率，影響了單位團(tuán)結(jié)。五是制度觀念不強(qiáng)，日常管理不規(guī)范。有的單位按照制度規(guī)定抓工作抓落實(shí)抓管理的思想認(rèn)識(shí)不高，滿足于制度掛在墻上、寫在紙上，抓制度落實(shí)力度弱，缺乏有效措施手段；有的習(xí)慣于等待上級(jí)文件，照抄照搬上級(jí)要求，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件；有的精力不夠集中，落實(shí)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，等等。
黨的作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，關(guān)乎黨的事業(yè)成敗。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，只有真抓才能攻堅(jiān)克難，只有實(shí)干才能夢想成真。當(dāng)前，我國正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，面對世界百年未有之大變局和國內(nèi)艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，任何人不敢有一絲的松懈。能不能實(shí)現(xiàn)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)和偉大夢想，關(guān)鍵取決于我們有沒有實(shí)干的精神、實(shí)干的作風(fēng)和實(shí)干的能力。
讓實(shí)干作風(fēng)強(qiáng)起來，就要體現(xiàn)在實(shí)干狀態(tài)上。強(qiáng)作風(fēng)主體是干部隊(duì)伍、落腳在群眾，作風(fēng)強(qiáng)不強(qiáng)，要看干部履職狀態(tài)好不好。現(xiàn)實(shí)中，有些同志小富即安、小進(jìn)即滿，重形式輕成效，習(xí)慣于觸手可及的低端目標(biāo)，滿足于不上不下的中游位次，在崗位上甘于“躺平”，與群眾筑起一堵無形的墻，從而脫離了群眾。我們要及時(shí)反躬自省、主動(dòng)作為，樹牢“干字當(dāng)頭、業(yè)績?yōu)橥酢⒂酶烧f話”的理念，真下功夫、下真功夫，敢于比更要敢于干，在服務(wù)群眾上比拼、在發(fā)展上比較，堅(jiān)決打破不慌不忙的節(jié)奏和不上不下的心態(tài)，破除干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣等不良心理，在實(shí)實(shí)在在抓改革、抓落實(shí)、謀發(fā)展、謀創(chuàng)新中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為。要突出強(qiáng)化效率意識(shí)，做決策、辦事情、抓落實(shí)提倡緊抓快辦、雷厲風(fēng)行、立說立行。對上級(jí)重大決策部署、重點(diǎn)工作及督查督辦事項(xiàng)，要第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、作出安排、抓好落實(shí)，切實(shí)在第一時(shí)間將決策部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。要知不足而勇為、明目標(biāo)而力行，快字當(dāng)頭、搶字為先，事不過夜、爭分奪秒。要探索創(chuàng)新工作推進(jìn)機(jī)制，對重點(diǎn)工作任務(wù)堅(jiān)持清單式管理、問詢式推進(jìn)、穿透式檢驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，提升工作質(zhì)效。要著力強(qiáng)化工作督查督辦，提前調(diào)度情況，及時(shí)督促提醒，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。要在持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)中規(guī)范提升自己各方面素質(zhì)，嚴(yán)格按政策辦事、按程序辦事、按制度辦事，每項(xiàng)工作都做到嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密，確保零失誤、零差錯(cuò)。
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