摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《念好“五字訣”，推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實——縣政府經(jīng)驗交流發(fā)言材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《念好“五字訣”，推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實——縣政府經(jīng)驗交流發(fā)言材料》。
省政府印發(fā)《關(guān)于新形勢下進一步推進“五型”政府建設(shè)走深走實的意見》后，*縣第一時間傳達學習《意見》精神，準確把握“五型”政府建設(shè)的新思想、新目標、新要求，立足實際，積極探索，一以貫之推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實。
一、以“學”為先，突出“長效性”。一是勤學習。嚴格落實“第一議題”制度，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為縣政府常務(wù)會第一議題，第一時間傳達學習習近平總書記的重要講話和指示精神，以及中央、省、市的決策部署，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是建機制。健全縣政府理論中心組學習制度，堅持集中學習和自主學習相結(jié)合，用好*豐富的紅色資源，講好黨史故事、傳承紅色基因，推動黨史學習教育常態(tài)長效，做到常學常新。三是常研究。堅持定期調(diào)度研究“五型”政府建設(shè)，在縣政府常務(wù)會、縣政府黨組會、縣長辦公會上專題傳達學習《意見》精神，進一步理清思路、確定內(nèi)容、明確要求，制定貫徹落實《意見》方案，確保每項任務(wù)有人抓、有人負責。
二、以“干”為要，提升“實效性”。一是加強組織保障。調(diào)整縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導小組成員名單，縣政府主要領(lǐng)導為組長，縣政府副縣長為副組長，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志為成員，繼續(xù)實行縣政府領(lǐng)導掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，以上率下，加強對全縣“五型”政府建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、培訓指導和協(xié)調(diào)落實。二是做好結(jié)合文章。把新形勢下“五型”政府建設(shè)與全縣中心工作和重點任務(wù)結(jié)合起來，抓在經(jīng)常、融入日常，聚力破解當前制約高質(zhì)量跨越式發(fā)展的瓶頸問題，在疫情防控、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、改革創(chuàng)新、民生保障等方面擔當實干，把“五型”政府建設(shè)不斷引向深入。三是強化跟蹤問效。緊扣上級和縣委、縣政府的決策部署，一線工作，強化督促檢查，實行銷號管理，切實提高政府系統(tǒng)的落實力、執(zhí)行力，不折不扣推動各項部署落實落細落到位。
三、以“優(yōu)”為重，增強“便利性”。一是深入推進營商環(huán)境“一號改革工程”。落實“指標長”制，圍繞18項一級指標、80項二級指標、8大重點行動，建立“周梳理、月調(diào)度、季分析”工作機制，及時調(diào)度推進、及時優(yōu)化提升。持續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境“大排查、大整改、大提升”工作，力爭全縣營商環(huán)境進入全省第一方陣。二是深化“放管服”改革。緊扣21項重點任務(wù)，大力實施“一網(wǎng)、一門、一窗、一次”改革，強化縣域間數(shù)據(jù)共享互認，推進數(shù)據(jù)共享應(yīng)用。進一步完善縣鄉(xiāng)村服務(wù)中心和服務(wù)站設(shè)施，對接業(yè)務(wù)系統(tǒng)，延伸服務(wù)觸角。三是深耕企業(yè)服務(wù)。堅決落實省“28條”、市“36條”、縣“36條”等紓困解難政策，推行“免申即享、即申即享”，幫助企業(yè)降本增效；縣主要領(lǐng)導每月堅持召開企業(yè)家早餐會、園區(qū)工作日等活動，為企業(yè)解決實際問題。
四、以“眾”為基，注重“廣泛性”。一是發(fā)揮監(jiān)督員作用。續(xù)聘、增聘16名縣“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員，監(jiān)督員固定列席縣政府常務(wù)會，參與各個政策研究議題；邀請監(jiān)督員參與“五型”政府建設(shè)各項監(jiān)督活動，采取監(jiān)督員“隨手拍”等方式，對發(fā)現(xiàn)問題隨時反映，第一時間轉(zhuǎn)交責任部門，及時處置到位。二是發(fā)揮媒體作用。繼續(xù)加強同各類媒體互動，辦好“五型”政府建設(shè)簡報，廣泛宣傳推介“五型”政府建設(shè)成效，提升“五型”政府建設(shè)知曉度和影響力，推動“五型”政府建設(shè)向農(nóng)村、園區(qū)、企業(yè)等延伸拓展,擴大“五型”政府建設(shè)社會參與。三是發(fā)揮平臺作用。堅持敞開門建“五型”，利用好“問政江西”“12345”民生熱線等平臺，對群眾反映的民生訴求，及時交辦、及時處理、及時反饋，做到“有求必應(yīng)、接訴即辦、辦有回音”。
五、以“嚴”為尺，保持“先進性”。一是提能力。擴大“夜學夜訪”覆蓋面，推動更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門利用晚上空閑時間，組織干部學習，進一步提升干部綜合素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)作風。開展“干部在狀態(tài)、工作勇爭先”作風大提升行動，嚴格工作制度，嚴明工作紀律，嚴格考勤、值班值守等；繼續(xù)實行考核“貢獻分”制，克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風。三是明獎懲。強化考核管理，堅持正向激勵與反向約束并重，實施獎懲激勵制度，進行干部履職盡責情況月考核，將考核結(jié)果與干部職級晉升、個人評先評優(yōu)、績效等掛鉤，激勵全縣上下?lián)斪鳛?、爭先進位。
