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文稿鋪
組織部長在市委黨校年輕干部培訓班上的黨課輔導報告
同志們：
青年是我們黨、國家和民族的希望和未來。毛澤東同志曾經把青年人比喻為“早晨八九點鐘的太陽”，指出青年是整個社會中最積極、最有生氣的力量，是我們事業的主力軍和生力軍。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，“青年興則國家興，青年強則國家強”。在這場突如其來的疫情防控中，無數個年輕干部，不畏風險，逆向前行，堅守在醫院、社區、交通卡點等一線，用自身行動彰顯了年輕干部的責任與擔當。
作為年輕干部，應該如何自處才能不辜負這個偉大的新時代，才能不辜負組織的信任和培養？我想借這個機會跟大家做一個交流，重點談一談什么樣的干部是好干部？怎樣成長為好干部？怎樣成為一名優秀的年輕干部？
一、總書記關于好干部的有關論述
——好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
——領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。既要大膽講政治，又要善于講政治；既要矢志抓發展，又要善于抓發展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題；既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。
——理想信念是共產黨人精神之“鈣”。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。和平建設時期，檢驗一個干部理想信念是否堅定，主要看是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能牢固樹立宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。
——擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。“疾風知勁草，烈火煉真金”。
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