摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年上半年工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年上半年工作總結(jié)》。
一、落實(shí)政策，服務(wù)市場(chǎng)，推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是大力打造“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”之城。截至目前，全區(qū)新增市場(chǎng)主體*戶(hù)，新招引高層次人才團(tuán)隊(duì)*個(gè)，高端人才*人，引進(jìn)大學(xué)生*人，新增規(guī)上企業(yè)*家，全區(qū)現(xiàn)建有各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化載體*個(gè)，孵化企業(yè)超過(guò)*家，各項(xiàng)工作均在全市名列前茅。牽頭成立蕪湖市創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)合會(huì)，由*區(qū)作為首任理事長(zhǎng)單位，推薦區(qū)內(nèi)*人入選蕪湖市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)，設(shè)立蕪湖市首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)中心，未來(lái)將承辦全市各項(xiàng)“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”專(zhuān)題活動(dòng)。
二是推進(jìn)“新徽菜·名徽廚”暖民心行動(dòng)及免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。為傳承發(fā)揚(yáng)徽菜老傳統(tǒng)、創(chuàng)新拓展徽菜新內(nèi)涵，提高勞動(dòng)者素質(zhì)、培養(yǎng)技術(shù)技能型人才，我局積極開(kāi)展小籠包、平鍋炒面、牛肉面等江城特色美食免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)培訓(xùn)叉車(chē)司機(jī)、育嬰員等熱門(mén)就業(yè)技能。引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)群體通過(guò)掌握“一技之長(zhǎng)”，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。上半年，全區(qū)開(kāi)展企業(yè)新員工崗前技能培訓(xùn)*期，培訓(xùn)*人，其中農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)達(dá)*人次。開(kāi)展徽菜師父培訓(xùn)*期，培訓(xùn)*人。
三是試點(diǎn)開(kāi)展三公里就業(yè)圈。以街道、社區(qū)（村）三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)模式，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的工作目標(biāo)。經(jīng)過(guò)前期調(diào)查摸底，收集失業(yè)人員及小微企業(yè)招工信息，選定澛港街道中央城、學(xué)府、儒林三個(gè)社區(qū)為全市首批三公里就業(yè)圈試點(diǎn)單位。目前，服務(wù)協(xié)議已經(jīng)初步簽訂，服務(wù)系統(tǒng)正在調(diào)式階段，下半年將全面推動(dòng)運(yùn)行。
四是創(chuàng)新打造企業(yè)人力資源共享平臺(tái)。為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、緩解企業(yè)“招工難”壓力、幫扶城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就近就業(yè)，我區(qū)通過(guò)建立勞動(dòng)力共享模式，創(chuàng)新打造重點(diǎn)企業(yè)人力資源共享平臺(tái)，形成“蓄水池”效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。該平臺(tái)于*月底已經(jīng)正式運(yùn)行，現(xiàn)簽約合作學(xué)校*家，合作用工企業(yè)*家，涉及三花自控、三聯(lián)鍛造、天*新能源、忠旺鋁材等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)。平臺(tái)已招收勞動(dòng)力*人，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后已經(jīng)全部安置去各企業(yè)，有效緩解今年疫情以來(lái)部分用工壓力，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、健全制度,提升服務(wù)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
一是推動(dòng)政務(wù)服務(wù)改革。為進(jìn)一步推動(dòng)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域“清事項(xiàng)、減材料、壓時(shí)限”，響應(yīng)人社部關(guān)聯(lián)事項(xiàng)“打包辦”、高頻事項(xiàng)“提速辦”、所有事項(xiàng)“簡(jiǎn)便辦”的要求，為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。區(qū)人社局借助市人社獨(dú)創(chuàng)的“打包辦”系統(tǒng)，在全區(qū)開(kāi)展人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)打包辦，區(qū)社保中心承接*個(gè)包、*項(xiàng)業(yè)務(wù)，屬地街道、村居負(fù)責(zé)靈活就業(yè)參保、個(gè)人參保證明打印、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等*項(xiàng)高頻簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)。目前實(shí)施方案已經(jīng)下發(fā)，計(jì)劃*月正式啟動(dòng)。
二是落實(shí)助企紓困專(zhuān)項(xiàng)政策。為降低疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，積極落實(shí)上級(jí)部門(mén)出臺(tái)的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)援企護(hù)企政策，從不同維度扶持企業(yè)發(fā)展。*-*月，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，開(kāi)展“免報(bào)直發(fā)”企業(yè)*家，開(kāi)展大型企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)申報(bào)*家，累計(jì)兌現(xiàn)資金*萬(wàn)元；針對(duì)特定行業(yè)的困難企業(yè)實(shí)施社保費(fèi)用緩交政策，目前共實(shí)施緩交企業(yè)*家，預(yù)計(jì)全年緩交金額*萬(wàn)元。
三是開(kāi)展社保基金管理提升年活動(dòng)。今年以來(lái)，省集中系統(tǒng)開(kāi)始對(duì)接國(guó)家平臺(tái)，為保障基金數(shù)據(jù)安全，強(qiáng)力推進(jìn)各險(xiǎn)種的部省市級(jí)風(fēng)險(xiǎn)排查、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)、基金追繳等工作。成立*區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項(xiàng)工作制度，規(guī)范銀行協(xié)議和崗位權(quán)限，落實(shí)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員，全面推進(jìn)資格認(rèn)證工作，加強(qiáng)基金監(jiān)管，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)清理數(shù)據(jù)。
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