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兼職開發合同范本 第1篇
甲方（賽事組委會）：______________
辦公地址：________________________
傳真：____________________________
郵政編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
郵政編碼：________________________
高素質、專業化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經甲乙雙方友好協商，根據《xxx勞動合同法》、《xxx體育法》以及有關法律法規的規定，為明確雙方權利義務，就有關事宜達成如下協議：
第一條合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條工作安排
甲方指定乙方在______賽事活動中擔任______一職。
乙方的工作內容為：
____________________________；
____________________________；
____________________________。
乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條工資福利
____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權根據組委會的規章制度時乙方工資予以適當調整。
乙方人事關系、工資關系、黨團組織關系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委____人才服務中心統一管理。
____賽事組委會按照國家有關規定為工作人員繳納養老、醫療、失業社會保險和住房公積金。
第四條甲方權利義務
甲方負責乙方的培訓、工作安排，并對乙方工作進行適當的管理、指導和監督。
從乙方正式開始工作之日起，至乙方工作結束之日止，甲方應負責乙方工作所需要的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他地方出差，甲方應承擔往返的交通費用。若甲方要求乙方到國外出差，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。上述費用標準見本合同附件。
甲方根據組委會運作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
根據乙方的工作表現，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰。
對于不履行義務的工作人員，甲方將根據相關規定，有權解除勞動合同。
第五條乙方權利義務
乙方應遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
乙方正式工作開始之日至乙方工作結束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
乙方從正式開始工作之日至工作結束，享有以下權利：
了解體育賽事組委會的政策；
在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
獲得必要的工作保障；
維護自身的正當權益；
參加賽會工作人員評比表彰；
對賽會工作提出意見和建議。
乙方從正式開始工作之日至工作結束，履行以下義務：
遵守體育行業的規章制度，傳播弘揚體育精神；
遵守賽事組委會各項政策和規章制度；
完成相應的培訓；
服從賽事組委會工作崗位的安排；
服從賽事組委會的指揮和調配，認真完成工作任務；
服從工作期間所在團隊的管理。
第六條保密
乙方確認，在提供服務的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務、人員信息、客戶信息、產品價格、產品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質，并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務在兩年之內并不隨之終止。
第七條保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
雙方均具有完全的權利和法律權限或有效的授權簽訂和履行本合同；
本合同經雙方簽署，即依其中條款構成對雙方合法、有效和有約束力的責任。
第八條違約責任
甲乙雙方同意，未經對方書面允許，任何一方均不對外透露本協議和其他往來文件的內容，但為履行本協議或主張協議權力所需要的正當披露除外；違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協議，認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時，違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條合同變更、解除、終止
下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
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