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對照檢查要“過篩子”“瞄靶子”“量尺子”
歲末年首，各級黨委（黨組）正緊鑼密鼓地籌備年度民主生活會。作為發揚黨內民主、加強黨內監督、永葆黨的生機活力的重要法寶，民主生活會是黨員干部自我凈化、自我完善的“問診臺”，是黨員干部取得良好“療效”的“良方”。但要取得好的“療效”，黨員干部必須按“醫囑”對自身開展全方位“體檢”，以高度的責任感、使命感開展個人對照檢查，做到“過篩子”把問題找準找實、“瞄靶子”把原因剖析透徹、“量尺子”把整改精準到位，切實達到刮骨療毒的作用。?
要對照主題“過篩子”，把問題找準找實。問題查找是對照檢查的基礎工作和基本要求。近年來，隨著各類學習實踐活動的開展，各地民主生活會對照檢查材料的質量雖已大有改觀，但仍有部分黨員干部查擺問題調不好焦距、找不準焦點，對照檢查材料不深不透，使民主生活會沒有達到預期效果。有的成績談得多，問題談得少，專挑一些不痛不癢、“放之四海皆準”的共性問題“一帶而過”；有的“老問題重新談”，相同或相似的問題年年提；有的把班子問題、下級或他人問題生搬硬套代替個人自身問題，自己反倒成了“局外人”。針對類似問題，在黨委（黨組）要嚴格要求、嚴格把關的同時，黨員干部要切實提高思想認識，敢于“刀刃向內”，要對照主題逐項“過篩子”，圍繞思想認識、能力素質、工作效果、群眾評價、作風建設等深入查找存在的問題，做到落細落小落實、見人見事見思想。?
要對標要求“瞄靶子”，把原因剖析透徹。深刻剖析存在問題的根源，找準“病灶”，才能夠“對癥下藥”，方能“藥到病除”。個人思想政治建設情況、各項規章制度的遵守執行情況、各級重點工作落實情況、人民群眾及服務對象滿意度等等，是我們工作標準和要求，是工作的“靶標”。在對照檢查中查找的問題，不僅僅是浮在面上就問題談問題，而是要對照“靶標”找差距。黨員干部要拋下思想包袱，敢于自我揭短亮丑，給自己照照鏡子，圍繞思想、能力、作風等找準病灶、“診”出病根。?
要對應問題“量尺子”，把整改落實到位。民主生活會要取得良好的效果，抓好整改“后半篇文章”是關鍵。少數黨員干部不重視整改落實工作，認為在會上作了對照檢查、開展了批評與自我批評就算完成任務，對查找的問題束之高閣，以至于民主生活沒有達到“治病”的效果。要“量尺子”抓好整改落實，一方面，要堅持高尺度、嚴要求，一步一個腳印逐項進行整改；另一方面，針對存在的問題，要分類整理，列出清單，堅持立行立改和長期堅持相結合，對于能盡快整改的，堅決不拖延，對那些短期內難以完成的，也要積極創造條件，堅持不懈努力直到整改完成。
