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電腦勞務(wù)合同范本 第1篇
賣方：（以下簡稱甲方）
買方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《合同法》和《微型計算機(jī)商品管理更換退貨責(zé)任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 乙方向甲方訂貨總值為_______元的電腦，其配置標(biāo)準(zhǔn)、單價、總價等見下表：
名稱：組裝機(jī)
數(shù)量：
單價：
CPU：
主板：
內(nèi)存：
硬盤：
顯卡：
顯示器：
機(jī)箱：
鍵盤、鼠標(biāo):
合計：
第二條 定貨、交貨及驗收
1、定貨日期為本合同簽訂之日。
2、交貨日期:
3、交貨地點:
4、付款方式：簽訂合同時，乙方向甲方交付：
（1）預(yù)付款_______萬元整。
（2）安裝完畢，驗收合格交付________萬元整。
（3）余款（_______萬元整）在20xx年10月分之前必須全部付清 。
（4）在乙方未付清全額付款前，所有電腦的所有權(quán)歸甲方所有。
6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調(diào)試，保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的`質(zhì)量狀況，經(jīng)乙方確認(rèn)，當(dāng)面向乙方交驗商品，并介紹產(chǎn)品的使用、維護(hù)和保養(yǎng)方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包憑證、有效發(fā)貨票、產(chǎn)品（選配件）合格證和使用說明。
第三條 質(zhì)保規(guī)定
1、甲方對其所配置的電腦產(chǎn)品各選配件，按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準(zhǔn)，向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。
2、整機(jī)三包有效期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方負(fù)責(zé)在日內(nèi)免費維護(hù)、修理，并保證修理后的商品能正常使用30天以上，主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障，甲方負(fù)責(zé)在日內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件（包括工時費和材料費）。
3、自售出之日起7天內(nèi)，售出的計算機(jī)整機(jī)或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負(fù)責(zé)免費為乙方退貨，并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。
4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi)，無論哪一臺售出的計算機(jī)整機(jī)或配件出現(xiàn)性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。乙方要求換貨時，甲方負(fù)責(zé)日內(nèi)為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品；同型號同規(guī)格商品停產(chǎn)時，負(fù)責(zé)調(diào)換新的不低于原產(chǎn)品性能的同品牌商品，部件差價由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條乙方義務(wù)
乙方在未付清全款前有義務(wù)對這些電腦按操作規(guī)程使用和維護(hù)。否則不予以維護(hù)。
本合同一式三份，未盡事宜雙方協(xié)商解決，如解決不成，可在當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
甲方：_____________________(簽字) 乙方：_____________________(簽字)
日期：_____________________ 日期：_____________________
電腦勞務(wù)合同范本 第2篇
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)1月1日施行的《_勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守_法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
第五條勞動合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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