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工廠個合同范本 第1篇
甲方:
法定代表人:
注冊地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:____________________________________________
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《_勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同為2年期限合同。即自____年___月___日起至___年___月___日止。本合同試用期個月,即自____年___月___日起至___年___月___日止
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條
(一)甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方為甲方員工,從事崗位,工作地點。乙方應(yīng)按甲方要求的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn),按時、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。
(二)因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,甲方可以調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作崗位,如乙方?jīng)]有正當(dāng)理由,應(yīng)服從甲方安排。
三、工作時間
第三條、甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制,確定乙方的工作時間:即每日正常工作8__個小時,每周工作不超過44個小時,每周至少休息一天。當(dāng)甲方發(fā)生緊急生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)時,有權(quán)安排乙方加班,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的正當(dāng)加班安排。
第四條、甲方因工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
第五條、休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
第六條、休息日和法定假日,乙方未書面申請加班而自愿加班的,不支付加班費。因乙方的個人業(yè)務(wù)能力、技能、工作安排不當(dāng)、計劃不周全等原因造成的加班,視為自愿加班。
四、勞動報酬
第七條、乙方的工資按照基本工資+計件工資的計算方式確定:
乙方試用期基本工資____元/月(大寫____________________);
試用期滿基本工資____元/月(大寫___________________);
計件工資計算方式為:
第八條、甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
第九條、甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
五、福利待遇
第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和光山縣社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。
第十一條、公司員工的其他福利待遇詳見公司的規(guī)章制度。
六、員工培訓(xùn)
第十二條、乙方在職期間,應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營管理需要進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),但乙方在接受甲方培訓(xùn)后應(yīng)在甲方最短工作____年。在最短服務(wù)期限內(nèi),乙方解除或雙方協(xié)議解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為:乙方向公司所報培訓(xùn)費和招接收費用。
七、勞動紀(jì)律及違約責(zé)任
第十三條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項成文或不成文的考勤、請假、獎懲、崗位調(diào)配、績效考核等規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù);違反公司各項規(guī)章制度的,甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)章制度承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
第十四條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)往來中知悉的客戶商業(yè)秘密或隱私信息。
本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、等銷售和經(jīng)營信息。
乙方在工作期間及自離職之日起五年內(nèi)故意或過失將本單位的定價政策等商業(yè)秘密泄漏或私自介紹給其他單位或其他單位工作人員謀取私利的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)其當(dāng)月工資總額________%的違約金,同時應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
乙方故意或過失將在工作期間的商業(yè)秘密或是隱私信息泄露給他人或其他單位,引起賠償損失等違約責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其當(dāng)月工資總額________%的違約金,同時應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。
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