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按照此次專題民主生活會通知要求，本人緊扣會議主題，會前深入學習了習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話精神和市委有關要求，在廣泛征求意見建議、認真開展談心談話的基礎上，圍繞思想政治、擔當作為、基層治理、工作作風“四個方面”，查擺了自身存在的突出問題，深刻分析了產生問題的原因，并制定了整改措施，現對照檢查如下。
一、存在的問題
（一）在思想政治方面
一是理論學習有待加強。防控期間，能夠堅持對習近平總書記重要指示批示精神及時跟進學，能夠利用好防控工作之余的碎片化時間進行線上平臺課程學習，但在學習過程中仍然存在學習內容不夠全面的問題。比如，經常忙于一線防控工作，理論學習時間少之又少，主動學、自覺學的勁頭不足，總書記指示精神指導防控實際工作運用的不夠好，沒有真正做到學深、悟透。
二是政治站位有待提高。在疫情防控工作中，能夠時刻關注本地區的疫情動態，在工作安排中能夠結合群眾需要及本地區防控形勢，謀劃部署防控工作，但防控工作“一盤棋”思想仍需鞏固提升。比如，對其他地區的防控局勢不夠關注，對其他地區的防控政策缺乏深入思考，站在全局上思考謀劃工作還不夠。
三是思想認識有待強化。防控期間能夠始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但對專業防控理論的認識還存在問題。比如，在學習防控知識過程中，總認為自己不是專業醫護人員，只要掌握基本知識就可以，對專業防控知識的認知還不夠全面、還不夠清晰。
（二）在擔當作為方面
一是在職能發揮上。疫情期間能夠履職盡責，合理安排、正確部署防控工作，能夠保證對XX、XX單位進行每日“一走訪一督查”，始終堅持深入一線開展防控工作，但在職能作用發面仍有很大空間。比如，立足XX系統工作者角度，引領XX充分發揮示范帶頭作用的方式方法還不夠多。
二是在下沉檢查上。無論是對于包保的街道，還是對于下屬事業單位的檢查，面對下沉的干部們，往往都以正面鼓勵居多，直面問題不夠。比如，在檢查過程中，通過與干部們的交流，總覺得他們長期在一線工作，舍小家為大家，每個人都非常不容易，導致在發現問題該批評的時候，有時礙于情面，沒有做到嚴正批評，而是以工作指導為主。
三是在表率作用上。作為一名老黨員，能夠始終奮斗在一線，按計劃完成防疫任務，但是由于身體原因，個別工作實在力不從心，沒能給年輕人做好表率。
（三）在基層治理方面
一是服務基層還不夠主動。始終堅持深入基層、服務基層，但在基層工作中有時存在指導基層不深入的問題。比如，在到包保街道檢查過程中，有時只注重帶著問題去走訪，與基層工作人員談心交流不夠多，直接聽取基層群眾意見少。
二是聯系群眾還不夠緊密。能夠每天兩次都到包保街道實地走訪踏查，但幫助群眾解決問題還不夠及時。比如，包保街道有術后人員需要回家，但在檢查走訪過程中未接到特殊情況上報，直到群眾向工作人員反映，才組織工作人員護送其回家。
三是動態銜接還不夠完善。能把工作精力都投入到防控工作中，在本職工作和常態化防疫“兩手抓、兩不誤”做得還有差距。比如，疫情防控取得階段性成果后，主要關注本職工作查缺補漏，對于常態化防控工作的緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。
（四）在工作作風方面
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